UniCredit è una banca commerciale pan-europea con un modello di servizio unico nel suo genere in Italia, Germania, Europa Centrale e Orientale. Il nostro obiettivo primario è fornire alle comunità in cui operiamo le leve per il progresso, offrendo il meglio a tutti gli stakeholder e aiutando i nostri clienti e i nostri colleghi in tutta Europa a sprigionare il loro potenziale.
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UniCredit: siglato accordo sindacale per premio di produttività 2024
COMUNICATO STAMPA
13 febbraio 2025
Proseguono gli investimenti di UniCredit nelle proprie persone: formazione per le competenze del futuro, Premio di Produttività e Welfare
L’accordo relativo all’erogazione del Premio di Produttività (VAP) è stato raggiunto con le OO.SS, al pari dell’adesione al Bando relativo al Fondo Nuove Competenze per le Innovazioni, che coinvolgerà oltre 800 dipendenti di UniCredit e delle sue Legal Entities
UniCredit, con questo accordo, si posiziona al vertice del settore bancario e risulta la Banca con il premio di produttività più alto in Italia
Pochi giorni dopo la positiva conclusione della trattativa sindacale, che ha premesso di estendere le opzioni di accesso alla formazione per i dipendenti UniCredit in Italia, grazie all’adesione al Bando, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, relativo al Fondo Nuove Competenze per le Innovazioni (FNC), per promuovere lo sviluppo professionale in ambito ESG e Digital, Welfare, UniCredit ha siglato con FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN, l'accordo per l'erogazione del premio di produttività relativo all'esercizio 2024 ai colleghi del perimetro italiano.
In particolare, tale premio prevede un importo di 2.500 euro, in aumento del 14% rispetto allo scorso anno, se si opterà la destinazione a Conto Welfare. In dettaglio, l’importo, se destinato a Conto Welfare è di 1.600 euro, mentre è di 1.000 euro lordi, nel caso si scegliesse l’erogazione monetaria. A entrambe le soluzioni, vanno aggiunti 811,30 euro, quale erogazione welfare aggiuntiva e 88,70 euro per la polizza collettiva denti.
L'accredito nel conto welfare avverrà nel mese di aprile mentre chi sceglierà l'erogazione monetaria lo riceverà a giugno. In aggiunta al VAP, per la prima volta, i dipendenti UniCredit ed i loro familiari avranno a disposizione un contributo per il servizio innovativo di Medicina Primaria Digitale che supporta la prevenzione e il miglioramento degli stili di vita.
Ilaria Dalla Riva, Responsabile People & Culture Italia e Coo Italia di UniCredit, afferma: “UniCredit, grazie al costante e costruttivo confronto con le Organizzazioni Sindacali, continua a investire nelle sue persone, riconoscendo il valore del contributo di tutti i colleghi ai risultati raggiunti, potenziando lo sviluppo delle competenze e la formazione continua e arricchendo il sistema di Welfare come leva fondamentale per il benessere personale e organizzativo”
Quest’anno, inoltre, i dipendenti UniCredit potranno, su base volontaria, decidere di utilizzare una parte del credito welfare, per un massimo di 500 euro, per la partecipazione al piano di azionariato diffuso «U Share».
Questo accordo è frutto del positivo contributo della geografia Italia al conseguimento della buona performance del Gruppo.
Nell’ambito delle iniziative per estendere le opzioni di accesso alla formazione, UniCredit, in Italia, ha aderito al Bando, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, relativo al Fondo Nuove Competenze per le Innovazioni (FNC), che ha lo scopo di promuovere lo sviluppo professionale in ambito ESG, Digital, Welfare. Grazie a questo accordo, oltre 800 dipendenti UniCredit potranno usufruire di nuovi percorsi a loro dedicati per un totale di 150 ore di formazione. I corsi sono progettati da UniCredit University, l'ecosistema di Gruppo che aiuta i dipendenti a eccellere nel proprio ruolo e a soddisfare le esigenze dei clienti e del mercato in continua evoluzione, insieme a partner di eccellenza. Inoltre, oltre 100 dipendenti UniCredit che parteciperanno al percorso Welfare, saranno formati per promuovere l’offerta welfare aziendale nei territori, raccogliere i bisogni dei colleghi e rappresentare la nuova figura di “Welfare Advisor”.
La piattaforma del Conto Welfare di UniCredit rappresenta infatti un indispensabile punto di accesso a servizi e iniziative per la salute, il benessere e l’education dei dipendenti UniCredit e delle loro famiglie. L’offerta Welfare di UniCredit si conferma non solo leva per l’aumento del potere d’acquisto, ma anche di riconciliazione ed inclusione, grazie al nuovo progetto #Riparto, a supporto del rientro della mamme al lavoro, ai programmi di sensibilizzazione sulle disabilità invisibili, salute e wellbeing e al percorso formativo “Empowering invisible talents”, per scoprire e valorizzare i talenti di tutti i dipendenti UniCredit.
Milano, 13 febbraio 2025
Contatti
Media Relations
e mail: mediarelations@unicredit.eu
Risultati e distribuzioni record nel 2024 a coronamento di tre anni di successo, culminati con il superamento delle ambizioni definite con UniCredit Unlocked
In accelerazione verso la fase successiva della nostra strategia vincente e posizionati in maniera unica per continuare a conseguire valore positivamente differenziato per gli azionisti
L’utile netto contabile nel FY24 ha raggiunto €9,7 miliardi, in rialzo del 2% FY/FY. L’utile netto escluse le DTA è aumentato a €9,3 miliardi, in rialzo dell' 8% FY/FY. Entrambi sono stati raggiunti assorbendo €1,3 miliardi di oneri straordinari1. Il RoTE2 ha raggiunto il 21%; EPS pari a €5,74, in rialzo del 22% FY/FY
Le distribuzioni totali sul FY24 sono aumentate a €9,0 miliardi3, dei quali €3,7 miliardi3 in dividendi per un DPS totale4 a valere sul FY24 pari a €2,40, in rialzo del 33% FY/FY
I ricavi netti sono cresciuti a €24,2 miliardi, in crescita del 4% FY/FY, trainati da commissioni pari a €8,1 miliardi, in rialzo del 8% FY/FY grazie alla forte attività commerciale e offerta di prodotti. Margine di interesse in rialzo del 3% FY/FY a €14,4 miliardi
Costi pari a €9,4 miliardi, diminuiti del 1% FY/FY nonostante le pressioni inflazionistiche e gli investimenti, con un rapporto costi/ricavi leader nel settore pari al 37,9%
La qualità degli attivi rimane solida, con un basso costo del rischio pari a 15 punti base, mantenendo le nostre linee di difesa, inclusi i circa €1,7 miliardi di overlays
CET1 ratio pari al 15,9%, invariato rispetto allo scorso anno nonostante gli investimenti strategici5 e le maggiori distribuzioni, a dimostrazione della continua elevata generazione organica di capitale pari a €12,6 miliardi6
Guidance per il FY25 di un utile netto e di un RoTE sostanzialmente in linea con il FY24 nonostante lo scenario macroeconomico meno favorevole. Distribuzioni maggiori di quelle a valere sul FY24 con un dividendo pari al 50% dell’utile netto
Ambizione per un utile netto nel 2027 pari a circa €10 miliardi. Insieme alla distribuzione del capitale in eccesso, ambizione per una distribuzione7 annuale maggiore di quella sul FY24 nel periodo FY25-27
Rimaniamo fermi nel nostro impegno per una redditività sostenibile, ponendoci l’obiettivo di un RoTE superiore al 17% nel periodo FY25-27
La forte crescita di EPS e DPS continua
Opzioni inorganiche perseguite esclusivamente se in grado di soddisfare rigorosi criteri strategici e finanziari e di migliorare il caso d’investimento stand-alone di UniCredit a beneficio di tutti gli stakeholders
Obiettivi ESG per il FY24 conseguiti8: raggiunto il 15% di finanziamenti ESG sul totale, e superato gli obiettivi con il 20% di quota delle emissioni obbligazionarie sostenibili e il 53% di penetrazione degli AuM ESG sul totale
Il 10 febbraio 2025 il Consiglio di Amministrazione di UniCredit S.p.A. (“UniCredit” o “il Gruppo”) ha approvato i risultati consolidati di Gruppo al 31 dicembre 2024 relativi al 4trim24 e al FY24.
La performance da record del Gruppo nel FY24 corona il nostro sedicesimo trimestre consecutivo di crescita sostenibile e redditizia. Questo risultato eccezionale riflette il significativo potenziale inespresso che abbiamo sprigionato durante la fase iniziale di UniCredit Unlocked: tutti gli obiettivi che ci eravamo prefissati sono stati superati in modo significativo in ognuna delle nostre regioni, facendo leva su un modello paneuropeo unico: crescita diversificata delle commissioni e ricavi netti di alta qualità, elevata generazione organica di capitale, RoTE elevato, distribuzioni totali generose. Anche l’obiettivo relativo alla base dei costi, fissato nel 2021, è stato raggiunto nonostante livelli di inflazione ben più elevati rispetto a quanto inizialmente previsto. Con queste solide fondamenta, siamo adesso pronti ad entrare nella fase successiva di accelerazione dal 2025 al 2027.
L’utile netto nel FY24, pari a €9,3 miliardi, in aumento del 8,1 per cento rispetto all’anno precedente, e l’utile netto contabile del FY24, pari a €9,7 miliardi, in aumento del 2,2 per cento se rapportato allo scorso anno, sono la chiara dimostrazione della nostra trasformazione. L’utile netto nel FY24 si è attestato a €10,3 miliardi su base sottostante, ovvero non considerando gli €1,3 miliardi relativi a oneri straordinari (al lordo delle imposte) dovuti ai costi di integrazione (€0,8 miliardi) a garanzia della redditività futura e alla copertura completa del caso RCA9.
Questo è ulteriormente messo in evidenza dalla continua eccellente redditività e creazione di valore per gli azionisti, con un RoTE del 17,7% nel FY24, o del 20,9% su un CET1 ratio del 13%, in rialzo di 1,1 punti percentuali rispetto all’anno precedente, e con un EPS di €5,74 in rialzo di quasi il 22 per cento rispetto all’anno precedente.
Per il sedicesimo trimestre consecutivo abbiamo conseguito una crescita di qualità sostenibile. Nel 4trim24, i ricavi netti hanno raggiunto €5,6 miliardi, dei quali €2,0 miliardi dalle commissioni con una notevole crescita del 8,9 per cento anno su anno. Tutte le categorie delle commissioni hanno registrato una crescita rispetto all’anno precedente, riflettendo la nostra attenzione incondizionata nei confronti della clientela e una offerta di prodotto innovativa, e l’efficacia di tutte le iniziative messe in atto fino ad ora.
Il margine di interesse (“NII”) è cresciuto del 1,1 per cento anno su anno a €3,7 miliardi, con una buona disciplina nella gestione del pass-through sui depositi, pari al 34%[1] in media nel 4trim24, solo leggermente in rialzo rispetto al trimestre precedente. Il margine di interesse ha dato prova ancora una volta della sua resilienza, anche grazie alla prioritizzazione da parte del Gruppo di clienti e segmenti redditizi e di qualità, così come all’allargamento del perimetro e alla contribuzione di ALM e della categoria “Tesoreria e altri elementi”.
Nel FY24, il Gruppo ha confermato il suo Costo del Rischio (“CoR”) strutturalmente basso e stabile pari a 15 punti base. Nel 4trim24 il CoR si è attestato a 34 punti base annualizzati, con accantonamenti per perdite su crediti (“LLPs”) pari a €357 milioni. Il nostro portafoglio creditizio di elevata qualità e diversificato rimane resiliente, supportato da basse esposizioni deteriorate nette (“NPEs”) con solidi livelli di copertura e robuste linee di difesa, inclusi circa €1,7 miliardi di overlays sulle esposizioni in bonis, sostanzialmente invariati rispetto al trimestre precedente.
Nel 4trim24 i costi operativi si sono attestati a €2,5 miliardi, in rialzo del 9,5 per cento trimestre su trimestre o del 1,3 per cento anno su anno, principalmente per via dei nuovi contratti collettivi di lavoro. Nel FY24 i costi totali sono diminuiti dello 0,6 per cento rispetto all’anno precedente e si sono attestati a €9,4 miliardi nonostante la pressione inflazionistica, a dimostrazione dell’efficacia dei nostri sforzi in atto per semplificare le operazioni e ridurre la base di costi in valore assoluto continuando al contempo a investire strategicamente nella crescita futura, risultando in un rapporto costi-ricavi leader nel settore pari al 37,9%.
La posizione patrimoniale del Gruppo, tra le migliori del settore, si riflette in un CET1 ratio del 15,9%, in riduzione di soli 3 punti base rispetto all’anno precedente. Questo risultato è sostenuto dalla elevata generazione organica di capitale durante il trimestre, pari a 886 punti base, che ha portato il totale nel FY24 ad un risultato record di €12,6 miliardi6, o 4446 punti base, superando nettamente l’obiettivo di 150 punti base fissato con UniCredit Unlocked. Inoltre, abbiamo ancora una volta dato prova della nostra disciplina nella gestione degli RWA, in calo di 750 milioni trimestre su trimestre e pari a €277,1 miliardi, o €275,5 miliardi al netto dell’impatto degli investimenti strategici5 nel 4trim24, rafforzando così ulteriormente l’efficienza del nostro capitale.
Il Gruppo ha presentato la sua guidance finanziaria per il FY25, assicurandosi di continuare a conseguire rendimenti eccellenti per gli azionisti e fissando la guidance per l’utile netto a sostanzialmente in linea con il FY24. I ricavi netti sono previsti a oltre €23 miliardi, con una moderata riduzione anno su anno del margine di interesse nel FY25, che riflette le aspettative di un contesto di minori tassi di interesse e di una ulteriore compressione della Russia. Ci aspettiamo che nel FY25 le commissioni riportino una crescita percentuale mid-single digit rispetto al FY24, incluso il risultato netto da attività assicurative. La guidance per il CoR nel FY25 è a circa 15 punti base, incluso il previsto utilizzo di una parte degli overlays. Ci aspettiamo che i costi operativi si attestino a circa €9,6 miliardi, riflettendo il più ampio perimetro del Gruppo, o che siano leggermente in calo anno su anno a parità di perimetro, risultando in un rapporto costi/ricavi di circa il 40%. Gli RWA del Gruppo sono attesi a circa €300 miliardi, per effetto di “Basel IV” e di altri cambiamenti del quadro regolamentare, e delle iniziative strategiche.
Le distribuzioni relative al FY2511 sono attese in aumento rispetto a quelle relative al FY24, con un dividendo incrementato al 50% dell’utile netto (dal 40%). A novembre 2025 è previsto il pagamento di un acconto sul dividendo relativo al FY25 per un ammontare pari al 45% del dividendo totale atteso per l’anno (aumentato dal 40% del 2024). Rimaniamo fermi nel nostro impegno a conseguire una redditività sostenibile, mirando a un RoTE nel FY25 superiore al 17%, insieme ad una forte crescita dell’EPS e del DPS.
Per il 2027 ci siamo prefissati l’obiettivo di un utile netto pari a circa €10 miliardi, insieme ad un RoTE superiore al 17% e ad una generazione organica di capitale media nel periodo FY25-27 sostanzialmente in linea con l’utile netto. Tutti questi fattori permettono di ambire ad una distribuzione per anno11 nel periodo FY25-27 maggiore di quella a valere sul FY24, della quale dividendi pari al 50% dell’utile netto e distribuzioni aggiuntive11 che includono il capitale in eccesso rispetto ad un CET1 ratio del 12,5-13%.
In linea con il cronoprogramma previsto dalla Net Zero Banking Alliance, UniCredit ha delineato la sua ambizione per sette dei settori industriali a maggiore intensità di emissione di anidride carbonica, inclusa una policy leader nel settore per l’uscita dal settore del carbone, continuando così ad incorporare i fattori ESG nelle sue attività di finanziamento e ad implementare il nostro piano di transizione verso Net Zero, avanzando nel raggiungimento dei nostri obiettivi.
Nel quadro del programma “UniCredit per l’Italia”, la banca ha finanziato una nuova linea di credito di €5 miliardi per le aziende italiane che seguono i criteri d’investimento stabiliti dal “Piano di Transizione 5.0”, portando la dimensione complessiva della linea di credito a €35 miliardi a partire dal 2022. Dopo il successo dell’iniziativa “UniCredit per la CEE 2024”, valsa oltre €2,6 miliardi in soluzioni di finanziamento in Europa Centrale e Orientale, abbiamo lanciato "UniCredit per la CEE 2025", che offre ai micro e ai piccoli business un insieme di soluzioni di finanziamento agevolate per un ammontare pari a €2,3 miliardi. Nel 2024 abbiamo incrementato i fondi della Fondazione UniCredit a €30 milioni, offrendo oltre 100.000 esperienze di apprendimento a studenti svantaggiati in dodici paesi. Continuiamo ad investire nell’educazione finanziaria, raggiungendo oltre 700.000 beneficiari, e ad esercitare un impatto positivo sulle nostre comunità con circa 15.000 ore dedicate al volontariato da parte dei nostri dipendenti.
A novembre 2024 abbiamo tenuto la nostra seconda giornata dedicata all’ESG: “A challenged future: choosing the path ahead”. Per l’evento di quest’anno, abbiamo messo i nostri clienti al centro, supportandoli nella loro transizione sostenibile con spunti di riflessione attuabili che affrontano un insieme di tematiche da una prospettiva che pone il cliente al centro. Durante la giornata dedicata all’ESG del 2024, volevamo fermamente porre l’attenzione sulla necessità per il progresso di affrontare alcune delle questioni più complesse che la nostra società si trova di fronte oggi, come ad esempio il cambiamento climatico e l’inuguaglianza sociale.
UniCredit è stata inclusa nella lista dei “Europe’s Climate Leaders 2024”, e per il quarto anno consecutivo nella lista “Europe’s Diversity Leaders 2025” dal Financial Times. La banca ha anche vinto un riconoscimento per l’iniziativa del 2024 in EMEA sui temi Diversity and Inclusion da parte di Environmental Finance per il suo approccio olistico al benessere a livello di Gruppo; è stata riconosciuta per il terzo anno consecutivo fra i 100 migliori datori di lavoro a livello globale da Equileap per quanto riguarda i temi di parità di genere nel 2024, e come Top Employer in Europa nel 2024 dal Top Employers Institute per l’ottavo anno consecutivo. Gli sforzi della banca sono stati riconosciuti in ulteriori miglioramenti dei rating ESG. In più, la Fondazione UniCredit è stata premiata con il 2024 Tiger Award da parte di Teach For All, un riconoscimento che evidenzia un supporto di grande impatto per l’equità educativa nel mondo.
I principali eventi recenti del 4trim24 e a partire dalla fine del trimestre includono:
· Approvazione acconto sul dividendo 2024 (comunicato stampa pubblicato in data 6 novembre 2024);
· UniCredit colloca con successo un bond Senior Preferred a 4 anni a tasso variabile, richiamabile dopo 3 anni, per un valore di 1 miliardo di Euro (comunicato stampa pubblicato in data 13 novembre 2024);
· Concluso l'Anticipo SBB 2024. Aggiornamento sull'esecuzione del programma di acquisto di azioni proprie nel periodo dall'11 al 14 novembre 2024 (comunicato stampa pubblicato in data 15 novembre 2024);
· Offerta pubblica di scambio volontaria promossa da UniCredit S.p.A. sulla totalità delle azioni di Banco BPM S.p.A. (comunicato stampa pubblicato in data 25 novembre 2024);
· UniCredit presenta un'offerta di scambio volontaria per Banco BPM per un corrispettivo totale di circa 10,1 miliardi di euro, interamente in azioni (comunicato stampa pubblicato in data 25 novembre);
· Moody's conferma i rating di UniCredit a seguito dell'offerta su Banco BPM, così come il potenziale per un rating stand-alone superiore a quello sovrano (comunicato stampa pubblicato in data 27 novembre 2024);
· Fitch conferma il rating di UniCredit un notch sopra il sovrano a seguito dell'offerta su Banco BPM. L'outlook rimane positivo (comunicato stampa pubblicato in data 2 dicembre 2024);
· UniCredit rispetta ampiamente i requisiti di capitale fissati dalla BCE (comunicato stampa pubblicato in data 11 dicembre 2024);
· Deposito del documento d’offerta presso la Consob (comunicato stampa pubblicato in data 13 dicembre 2024);
· UniCredit sottoscrive ulteriori strumenti relativi alle azioni Commerzbank e aumenta la posizione complessiva a circa il 28% (comunicato stampa pubblicato in data 18 dicembre 2024);
· Comunicazione ai sensi dell'art. 41, comma 2, lett. c) del Regolamento adottato dalla Consob con delibera n. 11971 del 14 maggio 1999, come successivamente modificato ("Regolamento Emittenti") (comunicato stampa pubblicato in data 24 dicembre 2024);
· Comunicazioni relative all’OPS promossa da UniCredit sulle azioni Banco BPM (comunicato stampa pubblicato in data 27 Gennaio 2024);
· UniCredit informa di detenere una partecipazione di circa il 4,1% nel capitale sociale di Generali, acquisita nel tempo sul mercato (comunicato stampa pubblicato in data 2 febbraio 2025).
Andrea Orcel, Amministratore Delegato di UniCredit S.p.A. ha dichiarato:
Tre anni fa abbiamo annunciato UniCredit Unlocked con degli obiettivi finanziari che in molti giudicarono troppo ambiziosi. Oggi abbiamo ampiamente superato ciascuno di quegli obiettivi, sovraperformando in ogni metrica inclusi gli obiettivi di redditività e distribuzione, e stiamo entrando nella fase successiva della nostra strategia. In questa fase accelereremo la nostra crescita, aspirando ad ampliare ulteriormente la distanza dai nostri concorrenti, chiuderemo il divario che ci separa in termini di valutazione, consolidando UniCredit come la banca per il futuro dell’Europa e come il punto di riferimento del settore bancario.
Abbiamo concluso il 2024 con un solido quarto trimestre, a coronamento di sedici trimestri di crescita redditizia e di qualità, e con il nostro miglior utile netto contabile annuo di sempre pari a €9,7 miliardi, con l’utile netto escluse le DTA in rialzo del 9% rispetto allo scorso anno. L’utile netto sottostante si è attestato a €10,3 miliardi al netto delle azioni volte a garantire la redditività futura. Il RoTE nel FY24 è stato pari ad un solido 17,7%, o 20,9% su un CET1 ratio al 13%, sostenuto da maggiori ricavi netti, un rapporto costi/ricavi tra i migliori del settore, e una eccellente efficienza del capitale con una generazione organica di capitale pari a €12,6 miliardi. Intendiamo aumentare la distribuzione agli azionisti a €9,0 miliardi per il 2024, previo ottenimento delle relative autorizzazioni. A riprova ulteriore della nostra generosa politica di distribuzione, stiamo aumentando il dividendo al 50% dell’utile netto a partire dal 2025.
Il nostro caso d’investimento stand-alone, basato su crescita e distribuzione, è convincente grazie ad una appetibile diversificazione geografica, una clientela e un business mix di qualità, mentre le nostre linee di difesa ci garantiscono protezione e le nostre distinte iniziative conseguiranno risultati sempre migliori. Continueremo a dimostrare eccellenti performance finanziarie e creazione di valore per gli azionisti. Qualsiasi crescita inorganica deve migliorare il nostro caso d’investimento stand-alone e rispettare i nostri rigorosi criteri finanziari e strategici.
Il contesto macroeonomico e geopolitico rimane complicato e imprevedibile. Noi siamo in ogni caso estremamente ben posizionati per assorbire una normalizzazione dei tassi di interesse, del costo del rischio e dell’inflazione dei costi. La nostra diversificazione, insieme alle iniziative del management, ai costi di integrazione e agli overlays già accantonati ci dà un vantaggio significativo. Questo ci permetterà di mantenere una solida redditività e distribuzione.
Infine, un profondo ringraziamento ai colleghi per il loro duro lavoro e la dedizione nei confronti di tutti i nostri stakeholders. Sono orgoglioso dei vostri successi mentre costruiamo insieme la banca per il futuro dell’Europa.
UniCredit nominata Banca dell'anno 2024 a livello globale da International Financing Review (IFR)
COMUNICATO STAMPA
06 febbraio 2025
UniCredit nominata Global Bank of the Year 2024 ed EMEA Loan House 2024
Per la seconda volta UniCredit viene premiata come Banca dell'anno 2024: in precedenza vinti i premi The Banker's Bank of the Year e Bank of the Year in Europe.
IFR ha riconosciuto la leadership globale di UniCredit, nominandola Banca dell'anno 2024 e EMEA Loan House nei suoi IFR Awards 2024.
I vincitori sono stati pubblicati su ifre.com il 5 febbraio e verranno menzionati nel supplemento IFR Awards. Gli awards verranno consegnati durante la cerimonia di premiazione annuale che si terrà a Londra il 17 marzo.
IFR (International Financing Review) è il principale fornitore mondiale di intelligence sui mercati dei capitali globali. Il team IFR è il più grande e il più esperto di tutte le pubblicazioni sui mercati dei capitali e comprende un mix di giornalisti esperti e professionisti riconosciuti del settore. La pubblicazione è particolarmente qualificata per offrire commenti imparziali di esperti da tutti i principali hub finanziari, garantendo il massimo livello di giornalismo di qualità.
Commentando i premi vinti da UniCredit, Matthew Davies, caporedattore di IFR, ha affermato: " Le mosse di Andrea Orcel nel mercato M&A hanno fatto notizia. Di certo, ha sfidato le autorità europee a mantener fede alle loro parole sull’unione bancaria. Ma è fondamentale non trascurare la svolta del business sottostante di UniCredit negli ultimi anni. Era un istituto bancario nella media e si è trasformato in un leader nel settore bancario Europeo, una banca molto più redditizia, molto più dinamica e molto più imprenditoriale di quanto non fosse. Questa è una grande notizia per i suoi clienti, ma anche per il settore bancario italiano ed europeo".
Negli ultimi anni, UniCredit ha lavorato instancabilmente alla sua trasformazione culturale e industriale, impegnandosi in un cambiamento fondamentale per ridefinire il suo futuro, con l'ambizione di diventare la banca per il futuro dell'Europa.
Commentando i premi, Andrea Orcel, CEO di UniCredit, ha affermato: "Siamo estremamente orgogliosi di questi risultati e di ciò che rappresentano per la trasformazione di UniCredit. Oggi siamo una banca diversa e, mentre concludiamo la prima fase di UniCredit Unlocked avendo superato tutti i nostri obiettivi, è un piacere riflettere su quanta strada abbiamo fatto. Siamo diventati un punto di riferimento per l'eccellenza bancaria in Europa grazie al duro lavoro e alla dedizione delle nostre persone, che si impegnano senza sosta per offrire risultati ai nostri clienti e alle loro comunità. Questi sono i loro premi e dovrebbero essere molto orgogliosi di ciò che hanno realizzato".
L'eccellenza di UniCredit è stata riconosciuta anche dalla prestigiosa rivista internazionale The Banker, parte del gruppo Financial Times, che ha onorato UniCredit con i premi di Banca dell'anno, Banca dell'anno in Europa e in Italia nel 2024.
Con 15 milioni di clienti in 13 mercati in tutta Europa, UniCredit rimane concentrata sul supporto ai propri clienti, dipendenti e comunità per progredire e facilitare i clienti in una transizione verde giusta ed equa, offrendo crescita e prosperità durature a lungo termine.
Milano, 6 febbraio 2025
Per ulteriori informazioni, contattare: mediarelations@unicredit.eu
Da UniCredit, finanziamento di 40 milioni di euro a Matrix Renewables, per la costruzione di sei impianti solari in tutta Italia
COMUNICATO STAMPA
05 febbraio 2025
Gli impianti, hanno una capacità complessiva di 40 MW e contribuiranno significativamente alla produzione di energia rinnovabile e alla riduzione delle emissioni di carbonio.
Gli impianti, la cui costruzione è iniziata nel settembre del 2024, sono sei in totale, situati nelle città di Caltagirone, Pachino e Gela, in Sicilia; due a Castel Goffredo in Lombardia e a Cancello e Arnone, in Campania
UniCredit supporta Matrix Renewables (“Matrix”), la piattaforma globale di energia rinnovabile sostenuta da TPG Rise, mediante un finanziamento di 40 milioni di euro per lo sviluppo e la costruzione di sei impianti solari fotovoltaici (impianti fotovoltaici). Gli impianti, 3 Sicilia, situati nelle città di Caltagirone (14,65MW), Pachino (4,2MW) e Gela (2,9MW); 2 in Lombardia, entrambi a Castel Goffredo (uno da 7MW e l’altro da 6 MW) e uno in Campania a Cancello e Arnone (7,5MW), hanno una capacità complessiva di 40 MW, fornendo un contributo significativo alla produzione di energia rinnovabile e alla riduzione delle emissioni di carbonio.
Il finanziamento è funzionale alla realizzazione di sei impianti solari fotovoltaici ed è pienamente in linea con le politiche ambientali, sociali e di governance (ESG) di Matrix. La costruzione degli impianti è iniziata nel settembre 2024. Si prevede che le strutture, durante la fase di costruzione, creeranno circa 67 posti di lavoro a tempo pieno e fungeranno da driver economici per le tre regioni in cui verranno situati. Si prevede che le operazioni inizieranno nel primo trimestre del 2025. Una volta operativi, gli impianti saranno in grado di generare energia pulita sufficiente ad alimentare circa 27.500 famiglie italiane ogni anno (stima propria), evitando circa 24.500 tonnellate di emissioni di CO2 equivalenti ogni anno (secondo le stime ai fattori di emissione IFI 2021 per paese).
UniCredit ha agito in qualità di Sole Global Coordinator & Bookrunner.
Nicolas Navas, CFO di Matrix Renewables, ha sottolineato l'importanza di questo traguardo per l'azienda: “Questa chiusura finanziaria senza ricorso non solo rafforza la posizione di Matrix Renewables come leader nel settore delle energie rinnovabili, ma segna anche un passo cruciale nella nostra strategia di espansione . Questo è il nostro primo finanziamento in Italia, una pietra miliare entusiasmante mentre entriamo in un mercato nuovo e strategicamente significativo. L’aggiunta di questi sei impianti solari al nostro portafoglio è un risultato importante e siamo grati per il supporto dedicato del team di Unicredit durante tutto questo processo”.
“Siamo orgogliosi di aver supportato Matrix Renewables nella sua prima operazione in Italia – ha affermato Marco Bortoletti, Direttore Regionale Lombardia di UniCredit. "Questo accordo sottolinea il nostro impegno nel dare maggiore potere sia ai clienti che alle comunità fornendo soluzioni innovative che contribuiscono all'indipendenza energetica del Paese."
Nell'ambito dell'operazione, Matrix è stata assistita da Greenhorse per la consulenza legale e UniCredit da Legance. Fitchner ha assistito la parte tecnica e Baringa la consulenza di mercato.
Milano, 5 febbraio 2025
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UniCredit informa di detenere una partecipazione di circa il 4,1% nel capitale sociale di Generali, acquisita nel tempo sul mercato.
La quota è un puro investimento finanziario della banca che supera in modo significativo le sue metriche di rendimento e ha un impatto trascurabile sul CET1.
Una quota addizionale pari a circa lo 0,6% è detenuta come sottostante dell’ordinaria attività per i clienti e relative coperture.
UniCredit non ha un interesse strategico in Generali e rimane pienamente concentrata sull'esecuzione del piano UniCredit Unlocked, sull'offerta di scambio in corso su Banco BPM e sull'investimento in Commerzbank.
Milano, 02 febbraio 2025
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Investor Relations e-mail: InvestorRelations@unicredit.eu
One UniCredit è il magazine online di Gruppo dove leggere storie e approfondimenti dai diversi Paesi del Gruppo: dall’Italia alla Germania, dall’Europa centrale a quella orientale.
One UniCredit coinvolge le nostre persone, i clienti e gli stakeholder, raccontando l’impegno della Banca e i suoi valori.
UniCredit incoronata Banca dell'anno 2024 a livello globale da IFR
giovedì 13 febbraio 2025
UniCredit è stata nominata Banca dell’anno 2024 dalla prestigiosa rivista finanziaria International Financing Review (IFR), dopo essere stata premiata come Banca dell’anno e Banca dell’anno in Europa da The Banker.
German Corporate Conference (GCC) – Le aziende tedesche ottimiste per il 2025
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Dal 21 al 23 gennaio 2025, UniCredit e Kepler Cheuvreux hanno ospitato congiuntamente la German Corporate Conference (GCC). Anche quest'anno, l'evento si è confermato come una delle principali piattaforme di scambio tra aziende, esperti e investitori per discutere gli sviluppi chiave, le tendenze e le idee che potrebbero influenzare l'economia e i mercati nel 2025 e oltre.
Riconosciamo e accogliamo il potere trasformativo del learning per un futuro migliore per tutti
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Il 24 gennaio UniCredit festeggia l’International Day of Education, una giornata per riflettere sul ruolo dell’educazione non solo per la crescita di ogni individuo ma anche come leva fondamentale per lo sviluppo sociale.
FISU Winter Games: giovani stelle, cultura e inclusione a Torino
giovedì 23 gennaio 2025
Giunge al termine la XXXII edizione dei FISU World University Winter Games: UniCredit e UniCredit Allianz Assicurazioni sono stati Main Sponsor dell’edizione più inclusiva nella storia dei giochi.
Winners in Focus: incontriamo i primi vincitori di UCF Edu-Fund
lunedì 20 gennaio 2025
UniCredit Foundation ha annunciato i primi 8 vincitori dell’iniziativa “UCF Edu-Fund Platform”, che sono stati premiati con più di 3,5 milioni di euro.
Per il nono anno consecutivo UniCredit è Top Employer Europe, un risultato eccezionale raggiunto grazie alle certificazioni Top Employer locali conseguite in Austria, Bosnia & Erzegovina (Mostar), Germania, Italia, Romania, Serbia, così come dalla Branch di Gruppo in Polonia.
Siamo entusiasti di presentare la nuova partnership rivoluzionaria e pluriennale tra UniCredit e Ferrari: “Bound by Passion. United in Excellence.” Questa collaborazione unisce due prestigiose aziende italiane in un’alleanza basata sull’innovazione e sulla creazione di nuovi servizi ed esperienze per i clienti di UniCredit e i tifosi della Scuderia Ferrari HP.
Kids4Kids e Donation Day. Un’altra edizione di successo!
mercoledì 15 gennaio 2025
Scopri le tantissime attività organizzate nei nostri Paesi in occasione delle iniziative Kids4Kids e Donation Day. Guarda il video e la galleria fotografica con i momenti più significativi e rivivi la magia di momenti speciali. Realizzati insieme, per i bambini.
Quando la creatività abbraccia il territorio, superando le barriere. Dalle Officine San Carlo di Napoli alla Filarmonica della Scala di Milano fino alla Città dell'arte della Fondazione Pistoletto a Biella: raccontiamo tre progetti di rigenerazione e inclusione sociali, che UniCredit sostiene e incoraggia.
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