Oltre l’8 marzo. Insieme. Unlimited Potential.
Remarkable Impact.
venerdì 06 marzo 2026
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Ogni anno la Giornata Internazionale della Donna ci invita a fare un passo in più: immaginare, ma soprattutto costruire attivamente un mondo in cui l’equità non sia solo un obiettivo, ma una realtà concreta vissuta ogni giorno.
Oggi, in molte parti del mondo - Europa inclusa - assistiamo a nuove pressioni sui diritti e sulle libertà di donne e ragazze. Segnali che ci ricordano quanto il tema dell’equità non sia mai scontato. Al contrario: parlarne è necessario. E richiede chiarezza, impegno e coraggio da parte di ognuno di noi.
Il tema scelto dalle Nazioni Unite per il 2026, “Diritti. Giustizia. Azione. Per TUTTE le donne e le ragazze”, lo afferma con forza: il cambiamento reale nasce da volontà, coerenza, senso di responsabilità e partecipazione.
In UniCredit, questo impegno non si limita a una ricorrenza. é parte integrante della nostra Cultura: orienta il modo in cui lavoriamo, il modo in cui guidiamo le nostre persone e il modo in cui creiamo opportunità per il futuro.
Un risultato che parla da sé
UniCredit ha rinnovato ufficialmente la certificazione EDGE per l’equità di genere e l’inclusione in dieci Paesi europei. Un risultato che ci rende la prima e unica banca paneuropea a ottenere la Global EDGE Certification®.
Non si tratta di un riconoscimento simbolico. É la conferma di un impegno concreto, misurabile e portato avanti nel tempo.
Ecco cosa lo ha reso possibile:
- Le donne rappresentano il 58% della nostra popolazione aziendale a livello globale
- Le donne rappresentano quasi la metà del nostro top management, con il 46% nel Group Executive Committee e il 53% nel Consiglio di Amministrazione.
- Una presenza crescente di talenti femminili che avanzano nei diversi livelli dell’organizzazione, dai ruoli più junior fino alle posizioni di maggiore responsabilità
- Fiducia diffusa tra i colleghi nei processi di selezione, percepiti come equi, e una forte propensione a raccomandare UniCredit come datore di lavoro.
- Il nostro impegno “Towards the Zero Gender Gap” continua a produrre risultati concreti: il gender pay gap, a parità di ruolo, è oggi vicino a un valore ormai marginale, intorno all'1%.
Questi non sono semplici numeri: raccontano storie di persone, percorsi professionali, ambizioni e fiducia. Riflettono una Cultura fondata sulla responsabilità e sulla convinzione che l’inclusione rafforzi le organizzazioni e ne migliori i risultati.
Ma i numeri, da soli, non bastano. Questi risultati contano perché sono il frutto di lavoro reale, impegno concreto e impatto tangibile.
Il progresso ha bisogno della partecipazione di tutti
La Giornata Internazionale della Donna non è solo un momento simbolico, ma un movimento che prende forza grazie al contributo di ciascuno di noi.
» Diffondi il messaggio
Usa gli hashtag #InternationalWomensDay, #UniCredit, #UnlimitHER e #ForAllWomenAndGirls su Viva Engage e sui tuoi canali social per mostrare il tuo supporto e stimolare un dialogo costruttivo su questi temi.
» Sii parte attiva nelle nostre comunità
Partecipa alle iniziative o sostieni le organizzazioni locali che promuovono opportunità per donne e ragazze nel tuo territorio.
E siamo solo all’inizio.
Nei prossimi mesi continueremo a lanciare nuove iniziative, dando sempre più spazio alle storie di successo femminili attraverso UnlimitHER e rafforzando alleanza e inclusione come responsabilità condivisa, nel quadro del concept ∞ Women’s Empowerment.
In UniCredit la Giornata Internazionale della Donna non dura solo un giorno.
È Unlimited.