Ridefinire i benchmark per l’equità di genere in Europa
lunedì 02 marzo 2026
Recomend this page
Grazie, la tua segnalazione è stata inviata correttamente.
Spiacenti, questa funzionalità non è disponibile al momento.
Per favore prova con questo link. Grazie
UniCredit rinnova la Certificazione EDGE® in tutta Europa, confermando lo Status Global.
UniCredit riafferma la propria posizione di leadership in termini di parità di genere e inclusione, rinnovando la Certificazione EDGE® in dieci Paesi europei: Austria, Bulgaria, Croazia, Repubblica Ceca, Germania, Ungheria, Italia, Romania, Serbia e Slovacchia.
Insieme, questi mercati rappresentano oltre l’80% della popolazione globale di UniCredit, rendendola la prima e unica banca paneuropea a ottenere il prestigioso EDGE Global Certification.
I risultati di quest’anno qualificano UniCredit come un Gruppo che ha compiuto progressi significativi e misurabili, con un elemento particolarmente evidente: la coerenza costante di tali miglioramenti.
Presenza femminile
» 58% del Gruppo*
» 53% del Consiglio di Amministrazione*
» 46% del Group Executive Committee*
» 30%+ del top management in tutte le entità certificate
» il percorso di evidenzia una solida presenza femminile, con donne che crescono e progrediscono dai livelli junior a quelli senior.
Inoltre, la percezione dei dipendenti mostra una crescente fiducia nelle pratiche di assunzione eque e un’elevata propensione a consigliare all’esterno l’organizzazione. Sono indicatori chiari di una solida base di fiducia, orgoglio e coinvolgimento nella maggior parte delle persone del Gruppo. Questa solida base è ulteriormente rafforzata dal nostro impegno ‘Towards the Zero Gender Gap’, che continua a generare risultati concreti, tra cui spicca un divario retributivo di genere ridotto a livello esiguo dell’1% nei ruoli comparabili.
“UniCredit continua a promuovere pratiche aziendali sostenibili e responsabili in tutta Europa. Sono orgogliosa che abbiamo ancora una volta dimostrato che in UniCredit puntiamo sempre al meglio. Come prima banca in Europa a ottenere e mantenere la Certificazione EDGE Global, rafforziamo il nostro impegno verso: diversità di genere, equità e inclusione, consolidando il nostro ruolo di leadership in termini di correttezza, trasparenza e crescita inclusiva nel settore bancario.”
Siobhán McDonagh, Head of Group People & Culture at UniCredit.
Guardando al futuro, faremo ulteriori progressi verso la parità retributiva, processi equi e trasparenti, un accesso più ampio a mentoring e opportunità di sviluppo professionale, oltre a un maggiore supporto alla condivisione delle responsabilità familiari attraverso una più ampia adesione al congedo di paternità.
Insieme, questi risultati rappresentano un percorso di Gruppo che si dirige verso la costruzione di una UniCredit sempre più diversa, equa e inclusiva.
Su EDGE
EDGE Certification®, il leader mondiale per l'equità sul posto di lavoro, valuta le organizzazioni attraverso un processo rigoroso che analizza la rappresentanza di genere, la parità retributiva, le politiche inclusive e l'esperienza quotidiana delle persone. Combina: dati HR quantitativi, una revisione delle politiche e delle pratiche interne, e il feedback dei dipendenti, offrendo una visione chiara e trasparente dell'efficacia delle opportunità offerte.
*Dati di dicembre 2025