1. Home
  2. One UniCredit
  3. Articoli
  4. 2024
  5. july
  6. Ripercorriamo il nostro terzo Culture Day di Gruppo
Share this event on:
  • LinkedIn

Recomend this page

Grazie, la tua segnalazione è stata inviata correttamente.

Spiacenti, questa funzionalità non è disponibile al momento.
Per favore prova con questo link. Grazie

Mittente:

Destinatario (indirizzo e-mail):

Il terzo Culture Day di Gruppo è stato un momento per fare il punto sull'evoluzione della nostra Cultura e dei nostri Valori, riunendo quasi 20mila persone in tutti i Paesi, tra coloro che si sono connessi online e quanti hanno seguito l'evento di persona.

2:00 min

Il tema di quest'anno - "Make Your Mark!" - è stato un invito a fermarci a riflettere su ciò che ognuno di noi ha fatto per far vivere i nostri Valori di Integrity, Ownership, and Caring e la nostra Cultura nella vita lavorativa di tutti i giorni, insieme.


Ad aprire l'evento di Gruppo, il 13 giugno, trasmesso in diretta streaming da Monaco, sono state Nikolina Zečić, Head of Group Culture, e Marion Höllinger, Head of Germany, a dimostrazione della coesione e della forza del nostro Gruppo in tutti i Paesi in cui opera.

 

Durante la sessione di Q&A, Andrea Orcel, Group CEO and Head of Italy, ha sottolineato l'importanza della Cultura e dei Valori aziendali come guida fondamentale nella nostra vita lavorativa quotidiana.

 

 

                                                                        

 

"Nel contesto di estrema volatilità in cui ci troviamo, la sola costante è il cambiamento e noi tutti dobbiamo imparare ad adattarci e a cambiare. La nostra Cultura ha un ruolo fondamentale per aiutarci a seguire la giusta direzione e raggiungere così le nostre ambizioni".  

                                                                        

 

Joanna Carss, Head of Group Stakeholder Engagement, ha quindi intervistato Grant Dalton, un'icona del mondo della vela e attuale CEO di America's Cup: si è parlato della partnership con UniCredit e si è enfatizzata l'importanza del lavoro di squadra, della fiducia e della capacità di imparare dagli errori per vincere, nel business bancario come nel mondo della vela.

 

L'evento è proseguito con la presentazone in stile Eurovision dei Culture Sponsor e Culture Champion dei nostri Paesi, che ci hanno illustrato i principali risultati raggiunti nei loro Paesi nella diffusione della nostra Cultura.

 

Da ultimo, la tavola rotonda Culture Jour Fix moderata da Siobhán McDonagh, Head of Group P&C, e Georgiana Lazar-O'Callaghan, Head of P&C Germany, ha visto la partecipazione delle branch manager Eveline Harlander per la Germania, Nada Gajić per la Serbia e Krisztián Steiner per l'Ungheria, che hanno condiviso le loro esperienze personali e i benefici dell'iniziativa. Il Culture Jour Fix continuerà per tutto il 2024.

 

Dopo la sessione di Gruppo, la giornata è proseguita con le cacce al tesoro organizzate nei nostri Paesi per promuovere la cultura del learning e al tempo stesso lo spirito di squadra e il people engagement. Sono stati organizzati corner tematici, come quelli di DE&I, Compliance, ESG, Volunteering, UniCredit Foundation, Risk and Employee Networks, con quizz e giochi; è stato possibile scattarsi una foto negli appositi photoboots; alcuni colleghi hanno preso parte a un'esperienza virtuale di vela, altri si sono dedicati al volontariato (hanno donato il sangue o pulito parchi).

L'atmosfera di festa della giornata ha dato prova ancora una volta della determinazione a vivere la nostra Cultura e i nostri Valori mentre continuiamo a

Vincere. Nel modo giusto. Insieme.