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Statuto e codice etico

Incoraggiamo costantemente i nostri dipendenti, collaboratori esterni e partner commerciali a perseguire gli obiettivi di business nel rispetto delle norme giuridiche e dei fondamentali principi di trasparenza, gestione consapevole ed etica degli affari.

 

Il nostro impegno a favore dell'etica di business si è rafforzato negli ultimi anni. In particolare, nel 2019:

  • abbiamo adottato il manifesto Etica e Rispetto, i cui valori ci uniscono e definiscono la nostra cultura di gruppo, il modo in cui prendiamo decisioni e agiamo di conseguenza. Il principio "Fai la cosa giusta!" guida tutte le interazioni con i nostri stakeholder: investitori, clienti, colleghi e comunità;
  • abbiamo affidato al Comitato endoconsiliare Corporate Governance, nomination and Sustainability la supervisione delle tematiche etiche;
  • abbiamo creato la figura del Chief Ethics Officer, incaricato di coordinare tutte le tematiche etiche. Questa nuova posizione apicale garantisce lo sviluppo di una cultura etica con tutti gli stakeholder, e, in coordinazione con le funzioni Capitale Umano, aggiorna periodicamente il Comitato Corporate Governance, Nomination and Sustainability, in particolare sulla formazione riguardo ai temi etici, sulle segnalazioni di comportamenti illegittimi (whistleblowing) - inclusi bullismo, comportamenti sessualmente inappropriati, molestie e atti di ritorsione. 

 

La nostra governance e il nostro impegno etico si fondano su una serie di documenti, procedure e policy. 

 

Aggiornato il 24 Agosto 2020.