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Skills for Transition è un programma sociale interamente finanziato da UniCredit.
Lanciato nel 2024, Skills for Transition offre percorsi di formazione strategica ai giovani - inclusi studenti e ragazzi che non sono inseriti in percorsi di studio, lavoro o formazione (NEET) - che potrebbero essere coinvolti nalla transizione green. L'obiettivo è aiutarli a sviluppare le competenze necessarie per rispondere alle richieste di un contesto in evoluzione, generando al contempo un impatto sociale misurabile.
Sulla scia del successo della prima edizione, a febbraio 2026 abbiamo lanciato la seconda edizione di Skills for Transition, rivolta a due target: studenti e NEET. In questa edizione abbiamo raddoppiato la portata del programma per gli studenti, passando da sei a dodici Paesi e ampliando così il nostro impatto a livello europeo.
L'iniziativa è pienamente in linea con l'impegno di UniCredit nel promuovere una transizione giusta ed equa, oltre che con il suo costante sostegno all'istruzione — un fattore chiave per il futuro dell'Europa. Insieme, questi elementi rappresentano una parte fondamentale dello scopo dichiarato della banca: favorire il progresso delle comunità e dare impulso a molti dei nostri obiettivi ESG.
Seconda edizione di Skills for Transition (2026-2027):
In collaborazione con Glocal Factory, una cooperativa sociale, questo filone del programma sostiene i NEET attraverso opportunità di sviluppo e aggiornamento delle competenze, con l'obiettivo di aiutarli ad avvicinarsi al mercato del lavoro o intraprendere un percorso formativo focalizzato sui temi green.
Il corso è aperto ai giovani tra i 18 e i 35 anni che non sono inseriti in percorsi di studio, lavoro o formazione in Italia, Germania, Austria, Bosnia-Erzegovina, Bulgaria, Croazia e Romania.
Questo filone offrirà ai NEET due moduli formativi da 35 ore ciascuno, svolti sia in presenza sia online. Il programma include inoltre incontri con imprenditori presso aziende e un servizio di tutoraggio in presenza per guidare i partecipanti nell'apprendimento delle competenze e nell'ottenimento del certificato finale.
Le iscrizioni alla seconda edizione del filone dedicato ai NEET apriranno nel secondo trimestre del 2026.
Il filone dedicato agli studenti è sviluppato dalla POLIMI Graduate School of Management e offre agli studenti selezionati la possibilità di partecipare a due percorsi formativi:
- Un programma di Master per neolaureati
- Un Bootcamp di quattro mesi per studenti e laureati
Questo percorso è disponibile per studenti in Italia, Germania, Austria, Bosnia‑Erzegovina, Bulgaria, Croazia, Repubblica Ceca, Romania, Serbia, Slovacchia, Slovenia e Ungheria. Il programma inizierà a settembre 2026 e le candidature sono già aperte - scopri di più e candidati qui.
Entrambi i percorsi mirano ad aumentare la conoscenza e la consapevolezza sulla transizione green, la finanza sostenibile e gli obiettivi Net Zero, contribuendo a rafforzare le prospettive occupazionali future degli studenti.
Il programma di Master è rivolto a giovani laureati di talento e ha l'obiettivo di approfondire la loro comprensione della transizione green e dei cambiamenti imminenti nel panorama manifatturiero e aziendale. Il corso attribuisce 60 crediti ECTS e, al termine, gli studenti riceveranno un diploma finale rilasciato dal Politecnico di Milano.
Il Bootcamp è rivolto a studenti e laureati meritevoli e offrirà anche l'opportunità di partecipare a un Hackathon, con presentazione finale dei risultati presso la POLIMI Graduate School of Management.
Il percorso prevede inoltre attività a diretto contatto con alcune delle aziende maggiormente coinvolte nella transizione green, permettendo agli studenti di affrontare sfide aziendali specifiche e acquisire esperienza pratica, mettendo subito in campo le competenze apprese.
Uno sguardo alla prima edizione di Skills for Transition
Skills for Students: sviluppato dalla POLIMI Graduate School of Management, la prima edizione di questo programma ha offerto agli studenti due percorsi formativi: un programma di Master per neolaureati e un Bootcamp di quattro mesi per studenti e laureati.
- 600 candidature e 165 studenti diplomati
- +33.000 ore di formazione erogate
Skills for NEETs: attraverso iniziative mirate di upskilling e reskilling, la prima edizione di questo filone ha supportato i NEET nell'ingresso nel mercato del lavoro e nella possibilità di intraprendere percorsi di formazione specialistica nei settori green. Sviluppato dalla cooperativa sociale Glocal Factory S.C.S. e dai suoi partner europei, è stato avviato nell'aprile 2025.
- Oltre 200 partecipanti
- Quasi 15.000 ore di formazione completate
Skills for Workers: oltre 300 aziende dei sei Paesi del Gruppo hanno iscritto i propri dipendenti a corsi di formazione dedicati ai settori Agroalimentare, Real Estate e Costruzioni, e Trasporti e Logistica.
- Oltre 12.000 ore di formazione completate