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In UniCredit, crediamo in una Banca per le cose che contano. Insieme ai nostri dipendenti, ci impegniamo a fare ciò che è necessario per i nostri clienti, le comunità in cui operiamo e i nostri colleghi, il che implica fornire soluzioni reali a esigenze reali, al fine di ottenere risultati tangibili.
#dowhatmatters riassume l'essenza di ciò che siamo e vogliamo diventare. È la promessa di UniCredit ai suoi dipendenti attuali e futuri.

 

Cosa Significa #dowhatmatter?

Costruire insieme il nostro futuro

Ognuno di noi contribuisce al nostro successo condiviso. Rivediamo i nostri modelli per trovare soluzioni semplici a problemi complessi grazie a una grande determinazione, creatività e innovazione.

Essere uniti da una diversità internazionale

La nostra cultura dell'inclusione ci ispira a collaborare e crescere a livello globale condividendo le nostre esperienze. Ogni voce, cultura e prospettiva non fa che arricchire la nostra comunità: One Bank, One UniCredit.

Tirare fuori il meglio dalle persone

Le persone rappresentano la nostra risorsa più importante e sono molto più che semplici dipendenti.  Ci impegniamo a sostenere un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa e a creare un ambiente di lavoro dinamico

Offrire alle persone la possibilità di crescere

Sfidiamo i nostri dipendenti a superare le loro stesse aspettative per raggiungere traguardi ancora più grandi. Investiamo sullo sviluppo professionale e personale attraverso opportunità di apprendimento e crescita.

Perché tu in UniCredit puoi fare la differenza

Sei uno studente o un giovane laureato alla ricerca di un ambiente di lavoro dove la creatività e l'innovazione contino? Dove le tue idee, i tuoi sogni e le tue ambizioni contino?

 

UniCredit ti offre opportunità di lavoro sfidanti e programmi dedicati in diverse sedi e aree di business, dalla finanza alle aree di ICT e Security, per offrirti l'opportunità di costruire con noi la Banca del futuro.

 

Conosci meglio la nostra organizzazione e scopri i programmi disegnati per stagisti e laureati visitando le pagine dedicate.

 

Dai un'occhiata a tutte le nostre opportunità di lavoro cliccando sul pulsante "Candidati" e sulla mappa.

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In UniCredit, ciò che conta per noi è costruire un ambiente di lavoro in cui le persone possono crescere e superare il proprio potenziale.

 

Incoraggiamo le nostre persone a cogliere le opportunità di crescita e apprendimento che nascono dall'esperienza sul campo, dalla formazione interfunzionale e dal networking. Per questa ragione, offriamo dei programmi di sviluppo internazionali ideati appositamente per i colleghi che considerano la diversità come un valore.
Inoltre, riconosciamo il loro contributo che contribuisce a creare valore sostenibile per il nostro gruppo.

 

In UniCredit, ogni collega diventa parte del futuro che costruiamo insieme.
E ciascuno è motivato a fare ciò che conta.

 
 

GLOBAL MOBILITY PROGRAM

Il programma di Global Mobility offre un'opportunità di sviluppo in cui la diversità diventa l'elemento principale per creare valore e favorire la crescita.

 

La Global Mobility è destinata ai dipendenti che desiderano avere un'esperienza all'estero, per entrare in contatto con culture diverse e perché considerano il cambiamento come un'occasione di crescita personale e professionale. Il programma ha lo scopo di accelerare il percorso di carriera offrendo una prospettiva globale e un'esperienza realmente internazionale.
Cerchiamo di facilitare la ricollocazione dei colleghi con le loro famiglie, dalle fasi iniziali fino al rientro a casa. Ad esempio, attraverso il programma Buddy I partecipanti ricevono consigli e supporto da un collega con esperienza durante il primo periodo trascorso all'estero.

 

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PROGRAMMI DI SVILUPPO PER EXECUTIVE

In UniCredit, vogliamo favorire la crescita dei nostri dipendenti durante l'intera carriera e a tutti i livelli dell'organizzazione.

Per questo motivo, abbiamo sviluppato un piano di sviluppo degli executive, cioè un processo annuale di pianificazione, gestione e sviluppo della Leadership Pipeline. Parte essenziale del piano e il Leadership Curriculum, un ventaglio di iniziative per lo sviluppo della leadership, che comprende un'offerta globale dedicata ai nostri executive.

 

 

 

 

PROGRAMMI DI LEADERSHIP DI GRUPPO

Questi programmi sono realizzati in collaborazione con le migliori business school a livello mondiale con lo scopo di rafforzare la pipeline di successione preparando gli executive a ricoprire il nuovo ruolo e affrontare lo step successivo nella loro carriera.

  • Lead change fornisce supporto nella creazione di un ambiente di lavoro positivo, dove le persone si sentono motivate e contribuiscono ai successi aziendali.

 

  • SVP Leadership Program è dedicato ai Senior Vice Presidents per sviluppare le competenze di leadership, guidare il cambiamento e generare così valore per il gruppo.

 

  • The First 90 Days guida i nostri executive nel momento delicato e sfidante del cambio di ruolo.

 

  • UniFuture è il percorso di formazione strutturato dedicato ai First Vice Presidents, ai quali vogliamo instillare il senso di urgenza, la collaborazione e le sinergie tra i diversi business, e migliorare così le nostre performance aziendali.

 

  • Women in Leadership si rivolge alle donne nei ruoli di executive per svilupparne la leadership, attivare il potenziale e renderle top player del Gruppo.

 

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PROGRAMMI DI ONBOARDING

Abbiamo creato programmi di Onboarding per supportare la transizione degli executive a ruoli di maggiore responsabilità per affrontarne le maggiore complessità con motivazione e successo.

 

SOLUZIONI DEDICATE

Queste iniziative vengono sviluppate per offrire agli executive una formazione funzionale su argomenti specifici.

 

SVILUPPO INDIVIDUALE

  • Coaching supporta gli Executive nel raggiungimento di precisi obiettivi professionali, sviluppando al tempo stesso il potenziale, la performance e la leadership. 

 

  • Group Mentoring fornisce consiglio e guida su specifici argomenti legati al lavoro o carriera, attraverso una relazione faccia a faccia, in cui un Mentor condivide le sue esperienze e conoscenze.

 

  • Multi-rater Feedback 360° raccoglie una serie di feedback da rispondenti multipli con diversi ruoli, che valutano i comportamenti del partecipante. Ha l'obiettivo di comprendere meglio le aree di forza, di sviluppo e il suo impatto sulle persone che lo circondano.

 

  •  Assessment di gruppo o individuali servono ad analizzare le aree di forza e di sviluppo degli Executive attraverso una serie di esperienze.

  

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Italia

 

 


In UniCredit sviluppiamo un ambiente in cui i nostri dipendenti creano valore sostenibile per i clienti, si sentono parte del nostro business, condividono i nostri valori e costruiscono forti legami con le comunità e i territori in cui UniCredit opera.

 

 

 

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Germania

 

 

HypoVereinsbank fa parte di UniCredit, un Gruppo paneuropeo semplice e di successo, con un segmento Corporate & Investment Banking perfettamente integrato, che mette a disposizione dei suoi clienti un'unica rete in Europa Occidentale, Centrale e Orientale.

Offriamo ai nostri dipendenti uno sviluppo professionale in tutta Europa, offrendo opportunità di lavoro e di apprendimento. UniCredit è stata certificata come Top Employer in Europa, con un livello di engagement dei dipendenti costantemente elevato anno dopo anno.


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Austria

 

 

Ci sono diverse buone ragioni per lavorare in Bank Austria - una delle più grandi e moderne banche universali. Offriamo accesso ai mercati finanziari del network globale di UniCredit. Creditamo nel valore di ciascun collega e investiamo costantemente nella loro crescita con un'ampia gamma di opportunità di formazione e sviluppo.

Siamo fermamente convinti che il nostro successo dipende dalla diversità di esperienze e personalità dei nostri colleghi, per questo supportiamo i valori di comunità e inclusione.

 

 

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Bosnia Erzegovina

 

 

Lavorare in UniCredit Bank ti da l'opportunità di far parte della prima vera banca europea, che conta oltre 1.200 dipendenti e 78 filiali in Bosnia-Erzegovina, dove gode della reputazione di essere uno dei migliori datori di lavoro. Investiamo nello sviluppo e nella formazione dei nostri dipendenti, perché siamo consapevoli che il capitale umano è il più grande valore che possediamo.

 

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Bulgaria

 

 


In UniCredit Bulbank forniamo soluzioni a tutte le sfide e le opportunità che i nostri clienti incontrano nelle vita di ogni giorno. Vogliamo essere un partner con cui è facile lavorare per creare valore reale per i nostri clienti e collaboratori.

Come parte del gruppo UniCredit investiamo nell'innovazione e nella ricerca di persone di talento che rendano la banca più veloce, facilmente accessibile e conveniente - sempre o dovunque.

 

 

Per candidarti a una posizione in Bulgariaclicca quì

 

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Croazia

 

 


Sviluppiamo un ambiente in cui i nostri dipendenti creano valore sostenibile per i nostri clienti, si sentono parte del nostro business, condividono i nostri valori e costruiscono forti legami con le comunità e i territori in cui opera UniCredit..

 

 

Per candidarti a una posizione in Croatiaclicca quì

 

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Repubblica Ceca

 

 

UniCredit Bank Repubblica Ceca e Slovacchia fa parte del Gruppo UniCredit ed è una delle prime banche in entrambi i mercati in cui opera.

 

Mettiamo sempre il cliente al centro e crediamo che solo un forte senso di appartenenza e di engagement dei nostri dipendenti permettono di soddisfare al meglio i bisogni dei nostri stakeholder (clienti, colleghi, azionisti e la comunità in cui operiamo). Per raggiungere questo risultato, promuoviamo un ambiente di lavoro amichevole e positivo.

 

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Ungheria

 

 


In UniCredit Bank crediamo che la chiave per il nostro sviluppo e successo è la competenza professionale e il coinvolgimento delle nostre persone, insieme a un alto livello di servizio. Per questo motivo cerchiamo colleghi motivati e orientati al successo per entrare a far parte del nostro team.

 

 

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Romania

 

 

UniCredit Bank si è sviluppata nel contesto di economia emergente della Romania grazie a servizi finanziari di qualità, orientati a comprendere le sfide e le opportunità che i clienti di oggi affrontano nella vita reale, utilizzando tutta la solidità e l'esperienza per offrire loro esperienze significative.

 

 

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Russia

 

 


In UniCredit Bank crediamo nei valori che ci hanno reso un'istituzione finanziaria di successo e ci impegnamo per essere il miglior posto di lavoro per i nostri colleghi.

Siamo fermamente convinti che i risultati che possiamo raggiungere sono frutto del lavoro di squadra e i successi che abbiamo ottenuto sono stati possibili grazie al contributo di ciascun collega.

 

 

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Serbia

 

 


Sviluppiamo un ambiente in cui i nostri dipendenti creano valore sostenibile per i nostri clienti, si sentono parte del nostro business, condividono i nostri valori e costruiscono forti legami con le comunità e i territori in cui opera UniCredit..

 

 

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Slovacchia

 

 

UniCredit Bank Repubblica Ceca e Slovacchia fa parte del Gruppo UniCredit ed è una delle prime banche in entrambi i mercati in cui opera.

 

Mettiamo sempre il cliente al centro e crediamo che solo un forte senso di appartenenza e di engagement dei nostri dipendenti permettono di soddisfare al meglio i bisogni dei nostri stakeholder (clienti, colleghi, azionisti e la comunità in cui operiamo). Per raggiungere questo risultato, promuoviamo un ambiente di lavoro amichevole e positivo.

 

 

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Slovenia

 

 



In UniCredit Bank cerchiamo colleghi proattivi, creativi e competenti. Persone che credo nel lavoro di squadra e hanno senso di responsabilità nella creazione di valore aggiunto per i nostri clienti e stakeholder.

 

 

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Turchia

 

 


UniCredit, insieme al gruppo Koç, controlla Yapı Kredi, la prima banca nazionale privata in Turchia. Con un modello di servizio basato sui segmenti di clientela e una strategia con il cliente al centro dal 1944, Yapı Kredi è uno dei 10 migliori brand in Turchia grazie al nostro approccio innovativo e alla costante ricerca di creazione di valore sostenibile.

 

Yapı Kredi offre i suoi servizi grazie a una rete di più di 850 filiali e 4.288 ATM che si ggiungono alle sofisticate app di internet e mobile banking.

Della banca fanno parte alcune filiali all'estero in Olanda, Azerbaijan e Malta così come le controllate che nel paese gestiscono attività di gestione dei portafogli, investimenti, leasing, factoring oltre ad attività culturali e artistiche.

 

 

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Regno Unito

 

 

 

UniCredit vanta una consolidata e significativa presenza a Londra, da sempre principale centro finanziario europeo.
Offriamo un’ampia gamma di servizi di Corporate & Investment Banking (CIB) a società, istituzioni finanziarie ed investitori – facendo leva sul nostro network in Europa occidentale, centrale ed orientale.

 

 

Per candidarti per posizioni presso la nostra Branch di Londra, invia il CV ed una Cover Letter a London_Vacancies.uc@unicredit.eu

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