La “Call for Europe” premia progetti sociali nei 12 Paesi del Gruppo   Si è conclusa la terza edizione della “Call for Europe”, l’iniziativa di solidarietà promossa da UniCredit e UniCredit Foundation volta a sostenere organizzazioni non-profit che operano a favore dell’infanzia in 12 Paesi europei in cui opera il Gruppo.   In totale sono stati premiati 52 progetti sociali dedicati ai giovani, con un ammontare complessivo di 500 mila Euro, ripartiti tra quattro aree: educazione (238.500 Euro), inclusione sociale (104.500 Euro), disabilità (94.000 Euro) e salute (63.000 Euro).     Silvia Cappellini, Head of UniCredit Foundation ha commentato: "UniCredit Foundation ha una lunga storia di sostegno alle comunità nei diversi Paesi della nostra Banca, che continuiamo a costruire e a valorizzare attraverso attività dedicate. Grazie alla “Call for Europe”, in tre anni, abbiamo supportato 144 progetti a favore dell’infanzia e dei giovani nei vari Paesi europei in cui opera, con un totale di 1.360.000 Euro. Ciò conferma il nostro forte e costante impegno in ambito sociale e la nostra grande considerazione dei bisogni di tutte le nostre comunità. Un'attenzione particolare dedicata al sostegno dei bambini e dei giovani per favorire l'inclusione e costruire una società migliore e più sostenibile per tutti".     Questa edizione della Call for Europe è stata lanciata a novembre 2021 per il terzo anno consecutivo, invitando le banche locali del Gruppo a identificare e condividere con UniCredit Foundation una short-list di massimo 5 progetti sociali di particolare rilevanza locale a favore dell’infanzia e dei giovani. Un Comitato di valutazione nominato dalla Fondazione ha concluso il processo, selezionando le iniziative vincitrici che saranno sviluppate in 12 Paesi in cui opera il Gruppo: Austria, Bosnia-Erzegovina, Bulgaria, Croazia, Germania, Repubblica Ceca, Romania, Russia, Serbia, Slovacchia, Slovenia e Ungheria.   A ciascun Paese sono stati assegnati 40.000 euro da suddividere tra i progetti locali vincitori. Ulteriori 20.000 euro sono stati assegnati dal Comitato di valutazione a un numero selezionato di progetti ritenuti di particolare impatto per le loro finalità.   Milano, 20 maggio 2022      Contatti:   UniCredit Media Relations e mail: mediarelations@unicredit.eu   

Un percorso di mentoring femminile internazionale rivolto alle donne di talento che ha lo scopo di supportarle e guidarle nelle loro carriere internazionali. È questo WeFly, il programma di mentoring cross-country, realizzato da Valore D e UniCredit in cui le partecipanti, che ricoprono il ruolo di middle manager, sperimenteranno culture professionali diverse, contribuendo così ad accrescere e arricchire il loro stile manageriale.   L'iniziativa coinvolge 162 partecipanti di 19 nazionalità diverse, provenienti da 47 aziende di tutto il mondo e dura sette mesi, durante i quali ogni mentee sarà seguito da un mentore che fornirà gli strumenti necessari per accrescere la propria rete professionale, familiarizzare con le diverse culture, definire le proprie ambizioni e il percorso necessario per realizzarle e responsabilizzare le future generazioni di colleghi.   Sessanta manager, 30 donne nel ruolo di mentee e 30 uomini e donne come mentori, di UniCredit parteciperanno al programma WeFly. L'abbinamento tra mentori e mentee viene definito attraverso interviste su misura al fine di garantire la migliore corrispondenza in termini di attitudini personali e obiettivi professionali.   "UniCredit conferma il suo impegno rivolto a offrire alle donne del Gruppo le migliori opportunità di crescita professionale e ad aumentare la rappresentanza femminile nei ruoli manageriali, ha dichiarato Siobhan Mc Donagh, Head of Group People & Culture di UniCredit. Siamo orgogliosi di collaborare con Valore D, un leader riconosciuto nella promozione del gender balance. Insieme, vogliamo aiutare le donne manager a identificare i punti di forza e migliorare ancora di più know-how e competenze. Perché quando si fa quello che piace, i risultati si vedono. La nostra banca ha sempre investito nel mentoring e nel coaching interno e continueremo a farlo.”   "Ancora oggi molte donne non accettano nuove sfide professionali o non esplorano carriere internazionali, spesso per mancanza di fiducia in sé stesse, ha commentato Paola Mascaro, Presidente di Valore D. Il valore di un'esperienza interaziendale come WeFly risiede nell'opportunità per le donne di confrontarsi con culture diverse e di imparare da stili di gestione differenti, un passo fondamentale per costruire un solido percorso di carriera per la leadership D&I di domani".   Valore D è la prima associazione di imprese in Italia che dal 2009 si impegna a costruire un mondo professionale senza discriminazioni, in cui la parità di genere e la cultura dell'inclusione sostengono l'innovazione, il progresso e la crescita delle organizzazioni e dell'Italia.   In UniCredit, l'incremento della diversità di genere nella nostra Banca è una priorità strategica. La nostra ambizione è quella di raggiungere la parità di genere a tutti i livelli dell'organizzazione, e questa ambizione è sostenuta da diverse iniziative incentrate sulle donne all'interno del nostro Gruppo. Vogliamo sostenere e consentire a un maggior numero di donne di costruire carriere lunghe e soddisfacenti e stiamo lavorando per aumentare la rappresentanza femminile a livello dirigenziale.   In concreto, adottiamo un approccio multiforme: investiamo in un ambiente diversificato, equo e inclusivo, progettiamo il Global Job and Skill Framework e promuoviamo il talento e la leadership femminile all'interno del nostro Gruppo e oltre.   Milano, 17 maggio 2022     Contatti:   UniCredit Media Relations  mediarelations@unicredit.eu

Nell’ambito del programma di acquisto di azioni ordinarie UniCredit S.p.A. (la “Società” o “UniCredit”) comunicato al mercato in data 10 maggio 2022 e avviato in data 11 maggio 2022, in forza della delibera dell’Assemblea degli azionisti dell’8 aprile 2022 (la “Prima Tranche del Programma di Buy-Back 2021”) – sulla base delle informazioni fornite da Goldman Sachs International quale intermediario incaricato per dare esecuzione, in piena indipendenza (c.d. “riskless principal” o “matched principal”), alla Prima Tranche del Programma di Buy-Back 2021 – UniCredit rende noto, ai sensi dell’art. 2, comma 3, del Regolamento Delegato (UE) 2016/1052, di aver effettuato le operazioni di seguito indicate.   Nella tabella sottostante vengono riportate in forma aggregata su base giornaliera le operazioni di acquisto delle azioni ordinarie UniCredit (ISIN IT0005239360) effettuate nel periodo dal 11 maggio 2022 al 13 maggio 2022.    

Il centro ha sede a Milano, in Viale Monza 79 All’inaugurazione hanno partecipato Siobhan McDonagh, Head of Group People and Culture di UniCredit; Anna Scavuzzo, vicesindaco di Milano; Natalino Manno, vicario del prefetto di Milano; Giuseppe Petronzi, questore di Milano; Stanislav Plakhotnyi, console ucraino a Milano, Giampaolo Silvestri, Segretario Generale di AVSI e Patrizia Savi, Presidente di AVSI       È stato inaugurato oggi il centro #HelpUkraine in Viale Monza 79 a Milano. Il progetto, nato per rispondere ai bisogni del crescente numero di rifugiati ucraini che stanno arrivando a Milano, coniuga l’innovazione dei servizi e il coinvolgimento della comunità in uno spazio dedicato, concesso gratuitamente da UniCredit. All’inaugurazione odierna hanno partecipato Siobhan McDonagh, Head of Group People and Culture di UniCredit; Anna Scavuzzo, vicesindaco di Milano; Natalino Manno, vicario del prefetto di Milano; Giuseppe Petronzi, questore di Milano, Stanislav Plakhotnyi, console ucraino a Milano, Giampaolo Silvestri, Segretario Generale di AVSI e Patrizia Savi, Presidente di AVSI.   L’hub, realizzato grazie alla collaborazione di UniCredit con varie organizzazioni gestite dalla Fondazione AVSI (Associazione Famiglie per l'Accoglienza, Associazione San Martino, Fondazione Franco Verga, Associazione I Bambini dell'Est, l’ONG ucraina Emmaus e Medici in Famiglia Impresa Sociale) ha lo scopo di centralizzare i servizi di supporto destinati ai rifugiati ucraini e metterli in contatto con coloro che desiderano aiutarli.   UniCredit non si limiterà a fornire solo lo spazio fisico per l’hub, ma tutti i dipendenti del Gruppo che si trovano in Italia potranno partecipare attivamente all’ iniziativa attraverso il volontariato.   Andrea Orcel, Amministratore Delegato di UniCredit, ha dichiarato: “Sono incredibilmente orgoglioso del fatto che siamo riusciti a offrire ai rifugiati, in fuga dalla guerra in Ucraina, il nostro aiuto concreto. Credo che il nostro ruolo come banca vada ben oltre l’erogazione di finanziamenti, è nostra responsabilità anche sostenere la coesione e il benessere di tutta la nostra comunità. Di fronte alla crisi umanitaria a cui stiamo assistendo, in questo momento in Europa, è fondamentale compiere la nostra funzione sociale rispondendo ai bisogni urgenti delle comunità in cui operiamo. Vogliamo continuare a fornire loro le leve per il progresso e soprattutto permettere alle nostre persone di contribuire attivamente a questa iniziativa”.   Giampaolo Silvestri, Segretario Generale Fondazione AVSI ha spiegato: “Dopo essere intervenuti con tempestività ai confini dell’Ucraina, in Polonia, Romania e all’interno dell’Ucraina stessa, ci siamo resi conto che non potevamo non affrontare l’enorme richiesta di aiuto giunta nel nostro Paese e che era importante creare un collegamento con la grande disponibilità e solidarietà dimostrata da tante famiglie. E’ nata così l’idea di metterci in rete, soggetti diversi, per coordinarci, unire le forze e rispondere al meglio a questa nuova sfida”.   Nel nuovo hub milanese #HelpUkraine, verranno svolte le seguenti attività:   -   fornire informazioni urgenti, orientamento e assistenza ai cittadini ucraini e alle famiglie in fuga che sono arrivate in Italia; offrire supporto nell'iter per ottenere il permesso di soggiorno, per la segnalazione dei minori non accompagnati, per l'iscrizione al SSN, le vaccinazioni, l'inserimento nel sistema scolastico, ecc; -   raccogliere e promuovere una rete di famiglie che vogliono offrire la loro ospitalità ai cittadini ucraini, accogliendoli nelle loro case e/o mettendo a disposizione appartamenti e case di loro proprietà per questo scopo; -   condividere le informazioni rilevanti per sensibilizzare e fornire supporto nel processo di assegnazione degli alloggi disponibili presso le famiglie e/o degli appartamenti/case sfitti ai rifugiati in difficoltà; -  fornire servizi di supporto dedicati ai rifugiati ucraini e alle famiglie ospitanti, compresi i voucher e i servizi di supporto psicosociale; -  dare supporto a bambini e adolescenti ucraini per l'integrazione e la partecipazione a scuola e ad attività ricreative, ludiche e sportive; -  offrire formazione in lingua italiana, rivolta sia ai minori che agli adulti, per acquisire competenze di base della lingua italiana che possano facilitare il processo di integrazione e l'accesso alla scuola e al lavoro; -  promuovere informazioni che possano supportare l’orientamento e la ricerca di lavoro; -  offrire supporto per ottenere assistenza medica come visite pediatriche, visite specialistiche ed esami per bambini e adulti, tamponi antigenici e molecolari.   La segreteria operativa dell’hub ha inoltre avviato un tavolo di lavoro mediante incontri settimanali con il Banco Building, Banco Farmaceutico, Banco Alimentare, Cdo Opere Sociali, Cdo Opere Educative, Banco Informatico Biteb, per favorire un reciproco aggiornamento sull’emergenza Ucraina e relazionarsi costantemente con le istituzioni locali e nazionali competenti (Comune, Prefettura, Questura, Tribunale per dei Minori, Regione ecc.), e con altre entità del Terzo Settore impegnate nella risposta all’emergenza.     Per contattare l’Info point Help Ukraine   -  Contatti: +39.02.674988368 in ucraino e inglese +39.02.674988369 in italiano HelpUkraine@avsi.org -  Orario di apertura: Dal Lunedi al Venerdì -  dalle 10,00 alle 13,00 - dalle 14 alle 17,00 -  Sede operativa: viale Monza 79, 20131, Milano   Milano, 16 maggio 2022     Contatti: UniCredit Media Relations mediarelations@unicredit.eu

Il finanziamento contribuirà a supportare gli investimenti di NAMEDSPORT volti a incrementare la sostenibilità del ciclo produttivo e l’attività formativa dei dipendenti. “Futuro sostenibile” è il nuovo piano di sostegno della banca per le imprese che vogliono migliorare la sostenibilità del proprio business, in linea con il PNRR Il prestito a tasso agevolato è subordinato al raggiungimento di obiettivi di sostenibilità prefissati       NAMEDSPORT Srl, ha ottenuto da UniCredit un finanziamento di un milione di euro, di durata quinquennale, con la garanzia di Mediocredito Centrale, attraverso il Fondo di Garanzia per le PMI, gestito per conto del Ministero dello Sviluppo Economico.  È un finanziamento “futuro sostenibile”, l'innovativa gamma di prodotti per le imprese che si impegnano a migliorare il proprio profilo di sostenibilità, erogato da UniCredit in Lombardia ed è finalizzato a supportare gli investimenti dell’azienda volti ad aumentare la sostenibilità del ciclo produttivo, attraverso il risparmio e la compensazione delle emissioni dirette/indirette generate per la produzione del proprio prodotto e all’incremento delle ore di formazione destinate ai propri dipendenti in termini di sostenibilità. NAMEDSPORT è un’azienda italiana che, grazie ad un consolidato know-how scientifico nel campo della Natural Medicine, ha portato un concept innovativo nel panorama della nutrizione sportiva. La sua storia ha inizio nel maggio 2014 a Lesmo, in Brianza, con il lancio di una nuova linea di supplement innovativi e specifici per migliorare la performance sportiva. NAMEDSPORT è riuscita ad affermarsi nel panorama del ciclismo mondiale e nel settore della nutrizione sportiva, espandendosi a livello internazionale in oltre 22 paesi e consolidando la propria posizione di Market Leader in Italia nel canale delle Farmacie sia per volume di affari, sia in termini di pezzi venduti.   Il finanziamento a tasso agevolato è subordinato al raggiungimento di obiettivi di sostenibilità prefissati. “La continua evoluzione di un’azienda nell’ottica di uno sviluppo sostenibile è oggi un’esigenza prioritaria: disegnare e attivare progetti e processi che permettono alle imprese di migliorare il loro impatto ESG. I parametri ed i criteri ESG sono standard operativi a cui si devono ispirare gli operators di un’azienda. Supportiamo quindi con molto piacere un’impresa giovane, innovativa, con particolare attitudine all’internazionalizzazione come NAMEDSPORT perché ha obiettivi pienamente coerenti con il nostro piano industriale UniCredit Unlocked - afferma Marco Bortoletti, Regional Manager Lombardia di UniCredit. La Sostenibilità è importante per Unicredit. E’ una leva fondamentale per le strategie di business future ed un fattore essenziale per il sostegno ai Territori e per il successo dei Clienti e della Banca. È per questo che vogliamo sostenere le imprese che si impegnano a migliorare il proprio profilo di sostenibilità per un futuro migliore, grazie al conseguimento di risultati basati su criteri ESG".   “Abbiamo fondato NAMEDSPORT con progetti ambiziosi e stiamo raggiungendo, anno dopo anno, gli obiettivi che ci eravamo prefissati, grazie all’impegno condiviso dai nostri collaboratori e al prezioso supporto di partner di alto livello” – dichiara Fabio Canova, Amministratore delegato di NAMEDSPORT Srl. “UniCredit è al nostro fianco in questo percorso di crescita e siamo felici di avere colto questa opportunità, che ci consentirà di migliorare la qualità della nostra azienda a livello di sostenibilità e qualità del personale”.   Finanziamento Futuro Sostenibile, lanciato da UniCredit lo scorso luglio, è l'innovativa gamma di finanziamenti per le imprese che si impegnano a migliorare il proprio profilo di sostenibilità, in linea con piano d'azione lanciato dalla banca a supporto del PNRR per sostenere la ripresa del Paese facendo leva sul ritorno ai consumi e sulla trasformazione digitale ed ecologica. La banca riconosce direttamente al momento dell'erogazione una riduzione del tasso rispetto alle condizioni offerte previste per queste operazioni, con successiva verifica del raggiungimento di almeno due obiettivi di miglioramento in ambito ESG, prefissati alla stipula del finanziamento. UniCredit, in linea con il paradigma ESG, prevede tre categorie di obiettivi legati al Finanziamento Futuro Sostenibile: tutela dell'ambiente, miglioramento degli aspetti sociali della collettività e conduzione etica dell'impresa. La banca si impegna altresì a monitorare l'andamento dei risultati ottenuti dall'azienda e comunicati tramite autocertificazione o dichiarazione dedicata nella nota integrativa al bilancio della società̀ cliente.   Lesmo (MB), 13 maggio 2022        Contatti:   UniCredit Media Relations e mail: mediarelations@unicredit.eu