UniCredit, banca commerciale paneuropea, ha lanciato con successo il "Piano di partecipazione azionaria per i dipendenti - U Share" ("U Share" o il "Piano"), il piano di azionariato diffuso per i dipendenti del Gruppo UniCredit che consente al personale del Gruppo di accedere direttamente ai benefici concreti derivanti dal successo della Società.
U Share, approvato dall'Assemblea degli Azionisti il 12 aprile 2024 e dettagliato anche nella Politica Retributiva di Gruppo 2025, offre ai dipendenti del Gruppo UniCredit la possibilità di entrare a far parte della base di investitori del proprio datore di lavoro.
Il Gruppo riconosce l'importanza di sprigionare il potenziale delle proprie persone. L'obiettivo del Piano è quello di mettere in pratica il valore fondamentale dell'ownership, allineando ulteriormente gli interessi di azionisti, management e dipendenti attraverso un approccio globale e coerente.
Il personale idoneo può aderire discrezionalmente al Piano e impegnarsi a investire tra un minimo di € 500,00 e un massimo di € 10.000,00 in azioni ordinarie della Società a valutazione di mercato e a condizioni favorevoli.
UniCredit, infatti, contribuirà per ciascun partecipante al Piano, a condizione che rimanga nel Gruppo per tutto il periodo intercorrente:
- Azioni Sconto: pari al 20% dell'investimento iniziale, sotto forma di azioni o diritti azionari aggiuntivi "gratuiti", da assegnare al partecipante al Piano contestualmente alle azioni acquistate al lancio del Piano. Tali azioni matureranno dopo 18 mesi.
- Azioni Matching: pari al 20% dell'investimento iniziale, sotto forma di azioni aggiuntive in aggiunta alle Azioni Discount, da consegnare dopo 36 mesi al termine del piano U Share. La distribuzione delle Azioni Matching è inoltre subordinata al raggiungimento di specifici KPI di Gruppo.
Il piano U Share è un piano a ciclo unico e terminerà dopo 36 mesi.
"Il successo di UniCredit si basa sulla dedizione e l'impegno che le nostre persone dimostrano quotidianamente attraverso tutta la rete", ha dichiarato Andrea Orcel, Amministratore Delegato di UniCredit. "U Share è il nostro modo di premiare il ruolo fondamentale che svolgono nel raggiungimento degli obiettivi del nostro Gruppo e delle straordinarie performance degli ultimi quattro anni. Siamo molto lieti di lanciare questo nuovo piano, dedicato a tutte le nostre persone: sono la spina dorsale di UniCredit. Ora, investitori, dirigenti e tutti i nostri collaboratori sono uniti da un'unica missione condivisa: accrescere il nostro supporto a clienti, famiglie e comunità locali".
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