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Formazione e Carriere

My Learning Way

My Learning Way

Qui la formazione conta

Qui la formazione conta

 

In UniCredit, sosteniamo lo sviluppo personale delle nostre persone mediante programmi di formazione studiati per accompagnare i nostri dipendenti durante il loro ciclo di vita professionale e personale.

Il mondo delle imprese sta cambiando rapidamente e abbiamo bisogno di governare ed anticipare le esigenze emergenti, le trasformazioni digitali e le nuove modalità lavorative in modo sostenibile.  Con la formazione aiutiamo le nostre persone a raggiungere il loro potenziale  attraverso l'acquisizione e l'approfondimento di competenze tramite un'ampia gamma di corsi online e in aula.

La nostra offerta di formazione in tema leadership si articola in soluzioni personalizzate e programmi  dedicati a specifici ruoli, attività di coaching , affiancamento di tutor...

Vogliamo ispirare e stimolare i manager a realizzare il loro massimo potenziale e coinvolgere le proprie persone nel raggiungere risultati di eccellenza.

Da noi, la formazione conta. Ecco perchè nel 2019 i nostri programmi di training hanno totalizzato quasi 3 milioni di ore, più di 30 ore per dipendente.

 

 

 

 

I percorsi per la leadership

 

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Per gli Executives

 

Il Leadership Curriculum offre una serie completa di soluzioni per sostenere gli Executive in ciascuna fase del loro ciclo di vita professionale.

In particolare, proponiamo percorsi di Onboarding dedicati ai colleghi di nuova nomina, con la partecipazione a programmi di leadership e a opportunità di sviluppo individuale. Per ogni altra loro fase di carriera, sono previsti programmi specifici, soluzioni formative e strumenti di sviluppo individuale. I programmi sono ideati in partnership con le migliori scuole di business internazionali. Ognuno di essi mira a consolidare e potenziare le attitudini necessarie per gestire situazioni complesse, caratterizzate da incertezze e repentini cambiamenti.

I percosi di sviluppo individuale mettono a disposizione sessioni di coaching su obiettivi specifici, in modo da far acquisire agli executive una comprensione migliore dei loro punti di forza, delle aree di  sviluppo e del loro impatto. Percorsi di sviluppo accelerati sono dedicati a selezionati gruppi di executive, denominati Fast Track.

Nel 2019, i partecipanti ai programmi del Leadership Curriculumsono stati 702 in 14 Paesi.

 

 

"Un programma fantastico! E' meraviglioso realizzare l'enorme potenziale di nuove idee che possiamo far nostre e mettere in atto! Grazie mille!".
Partecipante al programma Senior Vice President Fast Track.

 

"Grazie per aver organizzato il corso Lead Change! Contenuti rilevanti che mi hanno fatto  rivedere il mio ruolo e l'impatto che posso avere sulla squadra e sull'organizzazione nel giusto momento del mio sviluppo professionale".

Partecipante al Lead Change Program.

 

 

 

 

 

"Bellissima esperienza, grazie al docente  e all'intero gruppo.  Un programma profondo e di impatto".

Partecipante al programma First Vice President Onboarding.

 

 

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Per i nuovi Manager

 

Nell'ambito dell'offerta pensata per i manager, è previsto un percorso per i colleghi che accedono al ruolo manageriale per la prima volta: New Manager Onboarding. Il percoso è disponibile durante il primo anno dalla nomina. Ha lo scopo di condividere l'approccio di UniCredit alla leadership e le competenze di base necessarie nel nuovo ruolo. Dopo la fase di inserimento e un periodo vissuto nel ruolo manageriale, i colleghi sono invitati a partecipare a "Take-off", un'esperienza progettata per arricchire e rafforzare le attitudini manageriali. Il percorso si focalizza sulle principali competenze di un manager, come coinvolgimento, feedback, delega, stili di comunicazione, sviluppo delle persone e costruzione di una solida rete di rapporti. I percorsi di onboarding e il "Take-off" hanno durata trimestrale e abbinano momenti in aula a soluzioni online. Un pacchetto che offre ai nostri manager un'esperienza di vero sviluppo, che va oltre la pura e semplice partecipazione a un corso.

"E' stata un'esperienza ispirante e illuminante sotto molti aspetti. Per sintetizzare in una parola il nostro percorso di questi giorni, parlerei di scoperta".

Partecipante al New Manager Onboarding.

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Leading Remotely

 

 

Sosteniamo i nostri Executive e Manager nel guidare in maniera efficace i propri team nel lavoro a distanza, attraverso un'offerta formativa diversificata.

I nostri programmi mirano a rendere i Leader abili nel creare una strategia di successo, adattando il loro stile di leadership alle esigenze del lavoro da remoto e coinvolgendo le proprie persone

Promuoviamo la Leadership inclusiva come uno dei fattori chiave che permettono ai team di raggiungere l'eccellenza e di sentirsi pienamente sostenuti.

 

 

 

Formazione continua


L'aggiunta di nuove competenze è fondamentale per consentire al nostro personale di aiutare i clienti ad affrontare le sfide di un mondo in rapido cambiamento. Siamo sempre alla ricerca di nuovi modi per interagire e crescere, online e di persona. Ecco perché offriamo una gamma di corsi per uno sviluppo continuo, che riflette il nuovo ambiente di lavoro e di business ibrido e l'evoluzione delle condizioni di mercato.

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My Learning Way

 

Costruire un percorso di sviluppo su misura mescolando e abbinando le risorse di apprendimento progettate da UniCredit  per realizzare i propri obiettivi. Realizzare il proprio potenziale imparando nuove competenze per portare le prestazioni personali ad un livello più alto. Riqualificarsi per una nuova posizione. Tutto ciò è un altro dei modi in cui investiamo nelle nostre persone. In uno scenario lavorativo dinamico e mutevole, la flessibilità e l'apprendimento permanente sono le chiavi del nostro successo futuro condiviso

Sia che vogliate sviluppare la vostra resilienza personale, che vogliate sviluppare una nuova abilità o trovare le migliori pratiche per motivare il vostro team di lavoro a distanza e di persona.

Questo insieme di programmi, corsi e risorse appositamente sviluppati rende la formazione e lo sviluppo più personalizzati e più facili da usare.

Il mondo non è più "taglia unica". 

Ci stiamo allontanando dai programmi obbligatori e dai programmi a tempo indeterminato per abbracciare un menu che si adatta alle reali esigenze e alle abitudini mutevoli dei dipendenti, mentre entriamo a far parte della trasformazione digitale e troviamo nuovi modi di lavorare.

Il mio Learning Way è personale, permette di decidere dove, quando e quanto tempo dedicare alla tua crescita.  Dare valore e tempismo al proprio apprendimento e sviluppo

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Conoscere i dati

 

Percorsi formativi pensati per diffondere la cultura dei dati in tutte le funzioni aziendali e per aiutare i colleghi ad acquisire nuove competenze su Data Analysis, Data Protection, Data Science and Advanced Analytics. I corsi base introducono i fondamentali, mentre i corsi di livello intermedio e avanzato, studiati sulle diverse funzioni aziendali, permettono un approfondimento delle competenze per specifici ruoli in ambito data analytics. I corsi sia online, sia un'aula, sono stati ideati con noti consulenti e università specializzate in materia.   

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Creare un ambiente di lavoro positivo ed inclusivo

 

Creare un ambiente di lavoro positivo ed inclusivo significa gestire i pregiudizi inconsci. Corsi online sono a disposizione di tutti i dipendenti del Gruppo, per aiutarli a riconoscere i pregiudizi inconsci e a mitigarne gli effetti. Offriamo molteplici corsi che si focalizzano sui temi della diversità e dell'inclusione, in linea con i nostri valori di Etica e Rispetto. Offriamo anche corsi online sul linguaggio dei segni, su come lavorare con un collega disabile e diventarne un efficace assistente, come combattere sessismo e bullismo sul posto di lavoro

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Formazione linguistica

 

 

UniCredit è una banca globale, che attrae persone da diversi paesi e offre carriere internazionali promuovendo l'inglese come lingua ufficiale del Gruppo. La formazione linguistica in Italia è disponibile per tutti i dipendenti e include l'inglese e altre sei lingue. La piattaforma digitale offre corsi, video, articoli, lezioni di grammatica e lessicali e, per l'inglese, aule virtuali 24 ore su 24 e nei weekend.

 

 

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BEST Academy

 

UniCredit, tramite l'offerta BEST Academy, offre un programma specifico di formazione che si rivolge a tutti i colleghi che lavorano nel Commercial Banking Italy, per promuovere l'eccellenza nella consulenza ai clienti.

BEST Academy è un'opportunità di apprendimento innovativa, che fa parte di un programma di incentivi e formazione per il miglioramento dell'attività di consulenza. Lo scopo è di accelerare la crescita sostenibile della nostra banca Commerciale in Italia sostenendo la trasformazione del suo modello di servizio. L'offerta formativa include l'accesso libero a percorsi di formazione per il digitale, comportamentali e di approfondimento su tematiche di business. Il completamento di questi corsi di formazione consente alle persone di accrescere le loro opportunità di sviluppo professionale.

I corsi, disponibili online, permettono ai dipendenti di attivare dinamiche di gruppo guidate da un facilitatore.

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Start-up Academy 

 

 In UniCredit siamo partner orgogliosi e vicini ai nostri clienti. Proprio per questo abbiamo pensato di creare un corso di una settimana dedicato a start-up selezionate da UniCredit Start Lab, a cui affianchiamo colleghi della banca che lavorano con loro.

L'edizione 2019 ha visto più di 50 testimonianze di società come Google, Amazon, Accenture, IBM, Enel e Cisco, così come di fondatori di start-up che hanno condiviso con noi le loro storie. Ad alcuni eventi della settimana della Start-up Academy hanno partecipato 40 fra i nostri Top Relationship Manager del Corporate Banking.  L'intervento è avvenuto nell'ambito di un progetto formativo interno mirato a sviluppare la loro visione strategica attraverso una migliore conoscenza dell'ambiente digitale e innovativo in cui una start-up opera.

 "Ancora una volta, la Start-up Academy ha dato prova di essere un investimento di successo per futuri imprenditori e per i colleghi della banca coinvolti in questo segmento", dice Andrea Casini, co-CEO Commercial Banking. "UniCredit vuole continuare a essere il partner delle imprese italiane innovative, accompagnandole nel loro viaggio dai primi passi, alla crescita e all'affermazione sul mercato".

Unimanangement Learning Center

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La sede del nostro Learning Center è un palazzo del 19th secolo nel cuore di Torino. UniManagement nasce da un progetto di UniCredit e Matt Taylor, architetto statunitense, con l'obiettivo di ospitare eventi in un ambiente favorevole ad ispirare nuove idee alla promozione e allo scambio di conoscenze ed esperienze.

 

 

Per saperne di più