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Welfare aziendale
"Il nostro successo dipende dalle nostre persone. E' per questo che in UniCredit poniamo al centro della nostra strategia di welfare, benessere e qualità della vita, sia dal punto di vista personale che da quello professionale. Offriamo nuove iniziative basate sul rispetto e sul coinvolgimento, per creare un ambiente di lavoro positivo dove ognuno può esprimere la sua parte migliore e trovare le risposte ai suoi bisogni".
Paolo Cornetta, Responsabile Risorse Umane - UniCredit Group
L'impegno costante di UniCredit: essere uno dei migliori datori di lavoro del settore finanziario europeo.
Pensiamo che un ambiente lavorativo positivo, basato sul rispetto, consenta a ciascuno di noi di contribuire al meglio per ottenere quello che conta realmente.
Puntiamo a migliorare la qualità della vita dei nostri colleghi e a sostenerli durante i momenti più importanti della loro vita.
Il nostro impegno è fondato su tre pilastri; work-life balance, benessere e people caring.
Per raggiungere i nostri obiettivi abbiamo realizzato oltre 250 specifici programmi di welfare in 16 paesi e altre iniziative sono in cantiere.
Questi programmi sono offerti in aggiunta alle agevolazioni finanziarie e assicurative, all'assistenza sanitaria e ai benefit gestiti a livello locale e che variano da paese a paese
Il nostro approccio globale al Welfare
UniCredit è una banca globale e le idee che ispirano i nostri programmi di Welfare sono le stesse ovunque. Questo è uno dei motivi per cui abbiamo ottenuto la certificazione Top Employer 2020 in Europa.
Work-life balance
In UniCredit puoi trovare il modo per dare alla tua vita privata il tempo che merita e per coltivare al meglio le tue passioni raggiungendo un work-life balance.
La flessibilità ci consente di gestire al meglio il nostro tempo lavorativo. Incoraggiamo attivamente orari flessibili, smart working e part-time. Flessibilità significa anche creare tempo per un equilibrio soddisfacente tra vita personale e professionale rispettando i veloci mutamenti culturali e sociali e considerando nello stesso modo tutti i modelli di famiglia. Offriamo permessi e aspettative retribuite per maternità, paternità e per la cura dei figli. E anche permessi per eventi importanti della nostra vita come l'acquisto di una casa, nascite, matrimoni o unioni civili e opportunità formative.
Leggi le storie dei nostri colleghi
Benessere
Mettiamo a disposizione una ampia selezione di programmi per uno stile di vita salutare su argomenti che toccano nutrizione, fitness, salute ma anche la mente e le emozioni come la costruzione di valide relazioni interpersonali, la consapevolezza di sé e la capacità di essere resilienti.
Questo in aggiunta ai nostri benefit per l'assistenza sanitaria. In alcuni paesi offriamo seminari con esperti. Altri paesi mettono a disposizione spazi dedicati al nostro benessere per pause, relax, giochi e incontri informali. Il nostro pacchetto di benefit include una ricca selezione di attività sportive. L'iscrizione a una palestra è solo un inizio. I colleghi possono partecipare a tornei, corsi e entrare in squadre di pallacanestro, calcio e pallavolo. Offriamo anche convenzioni per noleggi di biciclette.
Per saperne di più, consulta i nostri canali locali.
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People caring
Un ambiente di lavoro positivo significa diversità, inclusione e valorizzazione delle persone un luogo dove i diversi punti di vista sono espressi apertamente e presi in considerazione per mettere le persone nelle condizioni di dare il meglio.
Nel 2010 UniCredit ha fatto da apripista in tutto il settore finanziario offrendo sostegno ai clienti e dipendenti disabili di Bank Austria.
In Italia, nel 2018, siamo stati la prima banca a nominare un Disability Manager incaricato di dare linee guida per i colleghi con disabilità e promuovere una cultura inclusiva.
Nel nostro pacchetto di servizi a supporto delle persone offriamo una selezione ampia e competitiva di programmi di assistenza ai dipendenti con servizi di caring e di ascolto di alta qualità Le tematiche affrontate variano dalla consulenza psicologica, legale e finanziaria, fino a programmi di life coaching e sulle tecniche per affrontare con successo i problemi quotidiani.
In UniCredit crediamo che il lavoro sia una parte naturale della vita, e che la qualità della nostra vita lavorativa sia una condizione necessaria per raggiungere il nostro pieno potenziale - professionalmente e personalmente.
L'etica e il rispetto guidano le nostre azioni verso i colleghi sul posto di lavoro, dove per noi è importante trovare il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata. In tutti i Paesi in cui operiamo, abbiamo stabilito programmi su misura per soddisfare le esigenze fondamentali della salute e della famiglia.
Forniamo ai nostri dipendenti un'ampia e ricca offerta di Welfare che si concentra anche sulle esigenze personali che possono cambiare durante il ciclo di vita. La nostra offerta di Welfare è creata per soddisfare le esigenze delle nostre persone in tre aree: Flessibilità, benessere e cura delle persone.
Storie e interviste sul nostro programma di Welfare
