Le occasioni di crescita e apprendimento che offriamo alle nostre risorse rappresentano il fulcro del nostro approccio allo sviluppo professionale.
La leadership occupa un ruolo di primo piano in seno alla cultura di UniCredit. Riteniamo che la leadership, fondata sui nostri valori e sulla ricerca della crescita sostenibile, sia uno dei principali motori del successo. È per questo che tutte le nostre attività di promozione della leadership sono improntate ai valori della Carta di Integrità e a uno stile di leadership collaborativa.
L’apprendimento è un processo che dura tutta la vita ed è essenziale allo sviluppo sia personale che professionale. In UniCredit fondiamo i nostri obiettivi di formazione e apprendimento su un insieme di Regole d’oro. Esse tracciano le linee guida per programmi di formazione personalizzati e pensati su misura per le esigenze delle varie Divisioni che compongono il gruppo.
