UniCredit Group si impegna a riconoscere e a ricompensare i dipendenti che contribuiscono al raggiungimento dei risultati del Gruppo applicando costantemente i valori della nostra Carta di Integrità.
La nostra filosofia retributiva è tesa a mantenere un appropriato equilibrio tra le normative globali e le prassi di mercato locali, considerando allo stesso tempo le differenze nelle strutture che supportano business diversi. La nostra politica retributiva è orientata al mercato e alla performance, assicurando nel contempo equità interna e trasparenza.
La nostra offerta retributiva comprende elementi fissi e variabili:
Una serie di benefit completano l’offerta ai dipendenti come parte di un pacchetto retributivo complessivo che mira a riflettere l’equità interna e la coerenza globale dei nostri sistemi di remunerazione, soddisfando in modo appropriato le esigenze delle diverse categorie.
Infine, UniCredit Group riconosce il contributo e l'impegno del proprio personale offrendo loro l'opportunità di investire nei futuri traguardi aziendali acquistando azioni di UniCredit Group a condizioni vantaggiose.
Per maggiori informazioni visita la sezione Politiche retributive
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